六枝特区：旧貌换新颜民生温度可感可触|六枝特区|安置区|搬迁|民生|老旧小区

过去五年，六枝特区聚焦群众急难愁盼，扎实办好民生实事。做精易地扶贫搬迁安置点后续扶持，通过精准就业帮扶、创新基层治理，让搬迁群众从“搬进来”到“稳得住、融得进、过得好”，同步推进老旧小区改造，补齐城市居住短板，推动老旧小区旧貌换新颜。一件件民生工程落地见效，实实在在的民生温度，让群众的获得感、幸福感、安全感不断提升。

东城惠民小区内配套的健身器材。

在六枝特区塔山街道聚福新苑社区内，社区网格员正在开展入户走访工作。本次走访以精准摸排居民就业需求为重点，同时做好民情收集、隐患排查、政策解读等工作。六枝特区聚福新苑社区网格员李杰告诉笔者：“作为网格员，我们日常工作主要是网格巡查、入户走访，收集邻里矛盾、政策咨询、就医就学等各类诉求，尤其是重点摸排有就业需求的群众。我们逐一登记，建立动态台账，持续跟踪他们的就业意愿、技能情况。一旦有合适岗位就第一时间推送，组织技能培训，对接就近的就业渠道，做实精准帮扶，帮助大家稳定就业。”

就业是易地搬迁群众稳得住、融得进的关键。针对聚福新苑社区搬迁人口多、劳动力结构复杂、就业需求多样的实际，社区依托网格走访摸排底数，精准开展就业帮扶，主动对接周边企业与帮扶车间，整合就业岗位，精准匹配群众求职需求，助力搬迁群众就地就近就业、稳定增收。

东城惠民小区内清晰规范的停车标线。

“我们是2018年的时候搬到我们这个聚福新苑小区来的，因为我们在家里面要照顾孩子不能出远门，社区了解到我们有这个工作需求，就介绍我们到电商这里来工作，做这个打包工作每个月有3000多块钱，比在老家的时候要方便很多，又能照顾家庭，又有稳定收入。”六枝特区聚福新苑社区居民郭漫说。

除了精准化解就业民生问题，聚福新苑社区还持续深化基层治理模式，创新推行“三方议事”“社区协商”等治理机制，进一步盘活基层治理资源、破解安置区治理难题。六枝特区聚福新苑社区党支部书记马小梅介绍：“聚福新苑社区完善‘三方议事’规则，积极探索‘党建引领+居民自治+物业服务企业’的‘红色物业’模式，在社区党组织的领导下，由社区居委会、业主委员会和物业公司三方成立议事协调机构完善议事规则，协商处理社区治理的难点问题160余件。同时，聚福新苑社区通过‘社区协商’成立社区红白理事会，由红白理事会对酒席办理进行监督管理，有效治理滥办酒席、大操大办、攀比浪费等问题，推动移风易俗、乡风文明，规范小区的管理。”

工作人员入户走访。

通过精准就业帮扶与基层治理提质增效，聚福新苑社区相较搬迁初期已经实现蝶变升级。社区累计帮扶260名劳动力就近就业，实现户户有班上，助力20余名大中专毕业生就地在社区或辖区企业实习和就业。同时依托“三方议事”“社区协商”治理模式，常态化调处邻里矛盾、破解民生难题、有效攻克安置区治理难点，扭转以往就业无序、诉求难解的局面，推动搬迁群众从“搬进来”稳步迈向“稳得住、融得进、过得好”。“下一步，我们将持续做细网格化服务、抓实就业帮扶、深化基层治理，不断提升安置点群众的幸福感和归属感。”马小梅说。

新市民安居乐业，老城区也焕新升级。针对老旧小区基础设施老化、人居环境落后等现实问题，六枝特区系统推进提质改造，逐项补齐居住短板。经过五年的深耕实干，目前城区老旧小区改造已基本完成。

走进六枝特区东城惠民小区B区，平整的沥青路面贯穿小区，清晰规范的标线划分出整齐的停车位，车辆有序停放，小区休闲区域内各类健身器材一应俱全。六枝特区东城惠民小区B区居民吴文海感慨道：“我们小区未改造之前，道路坑坑洼洼的，不仅没有绿化，停车位也比较少。通过改造，小区道路全部铺上沥青，道路也宽敞了许多，停车位也增加了很多。大家都觉得比较满意，住着也舒适。”

六枝特区东城惠民小区B区于2000年前建成，由于建成年代较早，老化、破损区域较多，且当时的设计理念已无法满足现代居民需求，因此该小区于2024年6月开始实施老旧小区改造项目。六枝特区住房保障中心主任宋俊告诉笔者：“老旧小区改造项目先后投入资金160万元，历时5个月，在2024年11月份完工。完成之后，我们又专门对群众做了满意度的抽样调查，结果显示居民对改造成果都比较满意。”

东城惠民小区的变化是六枝特区推进老旧小区改造的一个缩影。近年来，六枝特区聚焦群众急难愁盼问题，持续深耕城市更新、补齐民生短板，把老旧小区改造作为提升城市品质、增进群众福祉的重点民生工程，精准施策、系统推进，真正实现老旧小区的旧貌换新颜，切实提升辖区居民的居住质感与幸福指数。“5年来，六枝特区一共改造了99个老旧小区改造项目，涉及楼栋1481栋，覆盖14865户居民，先后争取了中央资金1.24亿元，全部投入到改造工作中。到2025年底，基本完成中心城区的老旧小区改造工作。”宋俊说。