近日，平安银行2026年“工会杯”安保大比武暨首届线上安保大比武完成全部赛程。这场筹备近五个月的赛事，从各分行一线安保岗位逐层选拔，最终在远程视频会议平台迎来决赛环节。全行安保条线226名在岗人员同步在线观赛，全程参与赛事观摩与经验交流。
打破传统赛事边界，全线上办赛覆盖一线安保全岗位
金融网点日常安全值守的每一处细节，都直接关系到到店客户人身财产安全，也关系到全行日常运营的稳定底线。过往线下集中比武模式，往往受限于物理场地、跨区域人员调度成本，很难把所有基层安保岗位的在岗人员全部纳入竞技范围。 平安银行在前三年安保比武的成熟办赛经验基础上，把本届赛事从预赛到决赛的全流程迁移至线上开展。不同地域的分行无需集中异地办赛，一线值守人员可在不脱离岗位值守的前提下完成参赛。全行所有安保岗位人员实现同台竞技、统一标准比拼，真正把赛事覆盖到每一个日常值守的一线岗位。
无脚本演练加随机抽题考核，直接检验队伍实战能力成色
本届赛事在考核设计上跳出常规竞技的固定框架，团体赛全程采用无脚本演练模式，评委组现场同步跟进每一支参赛队伍的处置流程，赛后逐一对各支队伍的表现做针对性点评。参赛队伍没有提前拿到预设演练脚本，所有处置动作完全依托日常在岗积累的经验完成。 个人赛环节采用线上随机抽题的答题模式，题库规模较往届大幅扩充，题型整体难度设置明显提升，系统随机抽取生成每一位参赛选手的答题试卷，没有固定复习范围，直接考验一线安保人员日常理论积累的扎实程度。经过全天比拼，深圳分行、北京分行、厦门分行分获团体赛前三名，深圳分行刘景熙、重庆分行陈茂、郑州分行池振东等十名一线员工分获个人赛一、二、三等奖。平安银行党委委员、董事会秘书周强在赛事现场表示，连续四届举办的安保大比武，已经成为全行安保队伍能力提升的重要载体，相关经验也逐步获得监管与同业的关注认可。赛事本身不是最终目的，通过比武带动全员交流学习，才能真正把安全防线落到每一个日常值守环节。
赛事成果直接转化落地，配套专项培训赋能分行安防管理
决赛环节全部结束后，赛事组委会没有安排常规的散场环节，紧接着面向所有在线参会的安保条线人员开启专项安保业务培训。培训内容没有停留在概念层面，全部围绕日常安保工作中的核心模块展开，覆盖安保基础工作评价、安防建设管理规范、突发场景应急处置要点、日常消防安全管理细则，同步讲解银行保险机构消防安全管理相关实操指南。
平安银行安保工作的推进，始终围绕日常值守的实际需求展开，不会停留在单次赛事的节点上，后续各条线岗位的安全共治意识，也会在常态化的实操打磨中持续强化，为全行运营构建更稳固的底层安全支撑。
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