四川61所高校赴长三角地区开展联合访企拓岗暨校企对接系列活动|四川省|校企对接|毕业生|联合访企|长三角地区|高技能人才|高校

金秋十月，访企拓岗再出发｡10月19日至23日，四川省教育厅、四川省人力资源和社会保障厅组织省内61所高校，兵分两路奔赴浙江、江苏、上海三地，进园区、访企业、谈合作，把就业岗位和合作机会实实在在送到毕业生面前。5天时间、7座城市、7场专场推介会，一场跨越千里的就业接力，在长三角地区的产业沃土上火热展开。

双线协同发力，扩大走访覆盖面

广覆盖、实对接，是本次活动最突出的亮点。参会高校规模为近年来最大，创新采用“双线并行、多点出击”模式：32所高校组成江苏线，奔赴扬州、泰州、南通、上海开展对接；44所高校组成浙江线，前往杭州、绍兴、嘉兴、上海进行交流。两条线路统一部署、同步推进，5天时间覆盖7座城市，7场专场推介会集中对接700余家地方优质用人单位，实地走访10余个国家级和省级产业园区，走进30余家企业生产研发一线考察，有效扩大走访范围、做实对接交流。

双线布局的背后，是精准谋划的考量。“江苏、浙江同处长三角，但产业布局与人才需求各有侧重。江苏线路重点对接装备制造、重工及沿江特色产业，浙江线路聚焦数字经济、轻工与商贸服务业。分线精准匹配产业特色，目的就是拓宽岗位类型、丰富岗位供给，推动资源整合、优势互补。”四川省教育厅就业指导中心相关负责同志说道。

专场推介会现场

专场精准对接，提升供需匹配效能

一城一场推介会。活动现场，一张张长桌，便是一个个校企对接窗口。各高校代表携带学校宣传册、生源推介材料以及提前摸排整理的毕业生简历，与企业HR“面对面”交流，让岗位资源直达学子、求职需求对接企业。2.7万份学生简历，5万个新拓岗位，在校企双向对接交流中转化为沉甸甸、实打实的就业成绩单。

“我们带的是‘人才清单’，对的是‘岗位清单’”。西南民族大学招生就业处处长沈剑峰介绍，学校出发前已按学院摸排毕业生赴长三角就业意向，层层筛选简历，专门制作“人才U盘”，将学生简历信息精准推送至对口企业。现场，四川工商学院胡雁院长一边向企业HR介绍学校发展情况，一边介绍学生的课题经历、实习背景与就业意向。一场推介会下来，新增对接企业30余个。

企业同样热情高涨。多家企业人力资源负责人提前到场，交换资料、互留联系方式，现场洽谈共建实习基地、校园招聘等合作事宜。不少企业代表表示，以往想引进四川高校毕业生，苦于信息壁垒、对接渠道不畅，如今政府搭台、校企同台，近距离就能实现人才与岗位精准匹配，特别是现在可以通过“川e就—四川大学生就业服务平台”实现空中对接，对企业招聘和洽谈合作提供了极大便利。推介会上，校企双方趁热打铁，围绕订单式人才培养、实习实训、常态化人才输送等项目深度交流，多项合作意向初步达成，为后续落地奠定坚实基础。

校企集中对接交流

分组实地走访，深挖岗位合作潜力

各高校分组深入各地重点产业园区，走进当地龙头企业的生产车间、研发一线，实地了解区域产业发展态势与人才需求情况。从装备制造到数字经济，从生物医药到新材料产业，长三角蓬勃的产业脉动，也为四川毕业生打开了广阔就业空间。在自动化产线旁，来自成都工业学院材料与环境工程学院党委书记胡志华仔细询问企业人才缺口，现场记录岗位具体要求。“走进生产一线，才知道企业具体的用人需求和标准。”四川轻化工大学机械工程学院党委书记廖映华坦言，“平时说的‘产教融合’，到了生产车间才有了真切的答案。”

走访不止于察实情，更重在求实效。校企双方围绕共建就业实习基地、深化产学研合作、开展校园招聘等事项充分洽谈。西南科技大学招生就业部门负责人韩新明表示：“实地走访的说服力远胜于宣传材料，企业所需、学校所能，到现场一看一谈，一目了然。”

“四川高校学科门类齐全，尤其是理工类毕业生储备充足，正好匹配我们企业产业升级的用人缺口，我们已与多所高校建立了联系，期望能吸引更多四川学子前来就业”，中国石化上海石油化工股份有限公司人力资源负责人说道。

走访重点园区、企业

成果快速转化，形成双向就业闭环

访企拓岗的同时，“政—校—企”三方之间的合作也在同向发力、同频共振，一系列务实合作渐次开花、初见成效，为毕业生高质量就业筑牢坚实支撑。

省级对接成效即刻落地。江苏省人社厅统筹组织“6+6”产业领域科创企业、博士后设站单位、高校、科研院所、国有企业等优质用人单位，于10月22日至23日组团回访四川，开展“苏荟英才”2027届高校毕业生引才专项行动四川高校专场招聘，把优质岗位第一时间送到四川学子身边。来川的江苏名企还同四川大学、电子科技大学等10所省内高校开展深度校企合作，围绕协同育才、人才共享、实习见习、就业对接、创业指导等方面共建长效合作机制，切实推动校企交流从“一次走访”转变为“常态化合作”。

校地、校企间合作也在同步推进，浙江省嘉兴市、平湖市、嘉善县人力社保局分别与西华大学、西南石油大学、成都理工大学签订校地合作协议；四川大学、成都医学院、乐山职业技术学院等多所省内高校与地方优质企业达成引才意向，邀请用人单位本周到校开展招聘宣讲；成都银杏酒店管理学院在本次走访对接中同步推送简历、跟进面试，短短数日就有学生收获杭州蓝特酒店财务管理岗位录用通知，另有学生进入设计公司复试，真正实现边走访对接、边简历投递、边落地录用。四川大学就业指导中心副主任杨梅表示：“这次对接交流活动让我们高校的企业‘朋友圈’得到了进一步扩大，多家企业表示将于近期组织人员到我们学校组织招聘宣讲。最快的像卫星化工股份有限公司，这周五就来学校开展了专场招聘活动，为学生带来数十个优质就业岗位。”

这场跨越千里的双线拓岗之行，既是校地、校企合作的深化实践，也是就业服务主动向前延伸的务实举措。行程紧凑、对接密集、收获扎实，既向外展示四川高校人才培养成果，也带回长三角地区企业真实用人需求。下一步，四川省教育厅将落实好访企拓岗闭环工作机制，持续跟踪本次对接成果转化，推动各项校地校企合作落地落细，助力四川高校毕业生实现高质量充分就业，为地方经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。