来源:市场资讯
(来源:赣榆发布)
矛盾调解、法律咨询、来访接待……过去群众解决矛盾纠纷要跑好几个部门协调,如今在城头镇,进一扇门就能办。今年2月,城头镇综治中心正式投用,作为全区唯一一个正式运营的镇级综治中心,这个建在群众身边的“小平台”,正在写就基层治理的“大文章”。
01
最好的位置留给群众
综治中心建在哪里,直接决定群众方不方便来、愿不愿意来。城头镇腾空原有财资楼,在位置居中的核心地段建起镇综治中心——西侧紧靠派出所、国土所、安监所,东侧为城头法庭、执法局及在建便民服务大厅。围绕“五有”和“五个规范化”要求,做到有牌子、有场所、有力量、有机制、有效果,重点推进场所设置、部门入驻、运行机制、督办落实、信息化建设规范化。
镇综治中心在镇党委统一领导下,接受上级综治中心业务指导,由镇党委书记总牵头,党委副书记分管,政法委员具体负责,定位为整合辖区治理资源、统筹协调基层社会治理的实战化平台和指挥协调枢纽。坚持和发展新时代“枫桥经验”,以网格化管理、信息化支撑和“一站式”服务为抓手,推动矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、服务管理联抓。
中心按“统一受理、分流处理”模式运行:进门统一登记,按事项性质分流至相应功能区,需要调解的组织专业力量调解,需要法律服务的提供法律服务,需要指挥调度的统筹调度。各功能区职责清晰、衔接有序,不交叉、不推诿。
群众到此,无论找派出所、法庭、司法所办理业务,还是调解纠纷、咨询法律,无需东奔西跑。进一扇门、解决一揽子事,成为这里的日常。
02
从“各管一摊”到“拧成一股绳”
过去基层治理最大的痛点是力量分散:群众有纠纷,找村里、找派出所、找政府,跑了好几趟,问题还在原地转圈。现在综治中心的阵地建好了,用“1+3+N”模式,把力量整合到一个平台上。“1”是综治中心,作为统筹调度的中枢。“3”是三个常驻单位——派出所、政法和社会工作办公室、司法所,“N”即城头法庭、市场监管分局及“八办一中心”等单位轮驻,按需轮驻、对口承接,同时协调妇联等群团组织和社会专业力量随叫随到,提供专业调解、心理咨询等服务,形成常驻守日常、轮驻补专业、随需强支撑的联动格局。
除了单位入驻,城头镇还同步配强了专业调解力量,区司法局2名专职调解员、镇级专职调解员和镇聘调解员,以及每村3名调解员(43个村共129人)、社工25人、网格员和专干44人,一支覆盖镇村两级的调解力量就此成型。力量整合的关键,不是把人凑到一起,而是把责任绑到一起:小事快速办理、大事联动协办、难事专项专办。
03
让每一件事都有闭环
阵地建好、力量聚齐,能不能办成事、办好事,关键靠机制运转。城头镇重点抓好四套机制建设。一是“日周月季”四步工作法,日调度归集“六情”当日交办,周例会通报对账销账,月研判更新“两张清单”靶向销号,季汇报复盘提升,解决日常怎么转;二是组建平安联盟,在派出所指导下群防群治巡查,隐患矛盾随手拍、在线派单,小隐患快响应、小矛盾就地化解,化解不了推送综治中心闭环办理,解决隐患怎么早发现;三是会商会办,对复杂跨部门积案分级召集,当场定方案、牵头人、配合单位、时限,一案一策、清单督办、办结回访,解决硬骨头怎么啃;四是诉调对接,法院案件经平台委派综治中心,法官指导调解,成功司法确认,不成按时移送立案,既为群众减负,又从源头减诉,形成发现、化解、攻坚、减诉闭环。
04
数据里的答卷
截至2026年9月,多元解纷平台共受理矛盾纠纷2327件,其中邻里纠纷占59.6%,婚姻家庭纠纷占31.59%,其他纠纷占8.81%;化解方式中,协商和解占71.68%,调解占23.08%,其他化解方式占5.24%。全镇43个行政村,均成立村级综治中心。
12345热线每月受理约200件,截至目前共1824件,按时办结,满意率稳定在90%左右。
中心与城头法庭联合调解的某物业公司与29户业主物业服务合同纠纷案,运用“示范性诉讼+批量化调解”机制,有效破解老旧小区物业治理僵局,成功入选最高人民法院多元解纷案例库,为同类纠纷化解提供了可借鉴、可参考的样本。
下一步,城头镇将在信息化建设、三色预警精细化、调解队伍专业化上持续下功夫,努力把综治中心建成群众信得过、靠得住的“解忧驿站”。让群众只进一扇门、最多跑一地,让矛盾发现在早、化解在小,让平安就在群众身边。
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