“和合之美·文化共融”和合文化与县域经济主题沙龙|一品|县域经济|台州|和合文化|杨梅|沙龙

山海藏古韵，和合润台州。

和合文化，是扎根台州山水的文化根脉，是寒山拾得流传千年的精神智慧，更是台州砥砺发展、共生共荣的城市底色。

当千年和合文脉遇见新时代县域经济发展，当传统东方智慧碰撞现代金融力量，会迸发出怎样的全新活力?

18:30

嘉宾入座，主题沙龙开始

18:41

台州学院副校长、教授李建军以《和合文化的历史源流与时代价值》为题，作主旨演讲

李建军从和合源流、和合解码、和合赋能、和合样本、和合展望五个维度，剖析和合要义，探讨时代价值。

李建军认为，台州凭借山海地理的天然包容、三教思想的哲学互融与历史人物的生动实践，层层递进，共同成就了其作为中华和合文化主要发祥地的独特历史地位。

何以和合?

和合文化在台州，从来不是博物馆里的陈列，而是活在百姓日用之中的生活方式：传统婚俗里，新房要挂一幅和合二仙图，取“和合美满、百年好合”之意;调解邻里矛盾，开口就是“以和为贵”;经商做生意讲究“和气生财”，连商人字号里都常带一个“和”字。寒山诗“吾心似秋月”的清澈从容，至今仍留在台州人的处世方式里。

正是这片深入民间的文化土壤，让后来台州人办企业时，“合伙”“合作”才那么顺理成章——为全国第一家股份合作制企业诞生在台州埋下了伏笔。

进入新时代，和合文化在台州完成了一次从“历史资源”到“城市名片”的升级。2016年，台州城市宣传语正式确定为“和合圣地、制造台州”——前四字是文化，后四字是经济，这个表述本身就预示了：和合文化与经济发展，在台州从来是一体的两面。

2017年，台州被命名为“中国和合之乡”。2021年以来，和合文化全球论坛连续多年在天台举办，天台被认定为论坛永久举办地，累计吸引50多个国家的1000多位重要嘉宾参与，入选中国对外传播典型案例;和合文化列入浙江省现象级省域文化标识。台州学院还与市里共建台州市和合文化研究院。

和合，是台州的和合，更是世界的和合。兴于台州，弘于浙江，扬于华夏，传于世界。和合文化跨越国界，与全人类共同价值相契合，成为国际对话、文明互鉴的重要语言，为世界发展贡献中国智慧。

和合解码

传统竞争逻辑是“零和博弈”——市场就这么大，你多赚一块，我就少赚一块;和合文化的逻辑是“正和博弈”——通过协作，把蛋糕共同做大。当和合理念渗入一个地方的产业生态，会产生三重实实在在的经济效应：信任替代博弈，交易成本降下来;信息共享成为常态，知识溢出快起来;产业链上下游结成命运共同体，风浪来时抱团取暖。这三重效应听起来抽象，但在台州的县域经济中都有鲜活的印证。

和合赋能

到2025年7月，台州市场经营主体突破100万户;2015年获批全国唯一的国家级小微企业金融服务改革创新试验区。2023年末，小微贷款余额超8000亿元、占全市贷款一半以上，不良率仅0.27%——奇迹的背后是信用，信用的文化根基正是“重信守诺“的和合义利观。

台州县域产业的底盘是“一县一业、一镇一品“的块状经济。台州的特殊在于：“块“内企业从零和竞争走向协同共生，地理扎堆升级为和合链群。

从“拼价格“到“拼产品“——块状经济跃迁的背后，是和合共识在起作用。

案例分析：一件冲锋衣里的和合共生

三门县地处台州最北端，山多地少，传统以渔农为主，工业基础并不算好。但这几年，三门人硬是把冲锋衣做到了全国——“十件冲锋衣，六件三门造”，产业规模超百亿元。一件冲锋衣的背后，是一张分工协作的网络：大企业接单、小企业配套，农户在家门口做后道加工，年轻人在直播间里把衣服卖向全国——不是一两家龙头通吃，而是共生网络。

大家一起把蛋糕做大、分好——“合而共生“的产业表达。

和合样本

建行台州分行把和合文化的义利观系统转化为经营哲学——“义利共生”：以“义”筑底、以“利”赋能、以“共生”为纲。金融之义，是以资金配置服务实体、促进公平与可持续;金融之利，是资本增值与价值创造能力——义赋予利以方向，利为义提供支撑。

副行长赵靖撰文《“义利共生”——新时代下建设银行台州分行经营文化的实践探索》作出系统阐述;分行还汲取和合智慧打造“和合台州·廉润建行”清廉金融文化品牌，2020年获评“全国文明单位”、位列全市榜首。

金融活水润泽县域：四个案例

天台——“台富“系列

台富新农创业贷、绿色贷、山区贷精准滴灌田间地头，涉农贷款余额突破20亿元，带动超千户农户年均增收2.1万元。返乡青年裘武涛获30万元信用贷款，当年产值破60万元。

仙居——“杨梅贷”

“善营贷·杨梅贷”覆盖杨梅全产业链，破解梅农季节性强、缺抵押物的融资难题——一颗杨梅，串起一条共富链。

温岭、椒江——特色滴灌

温岭“渔船贷”以渔船抵押支持渔船升级与冷链建设;椒江“大陈垦荒贷”服务海岛经济——一县一策、一业一品。

数字赋能——赭溪老街

张富清金融服务队上门推广智能收单，老街超四成商户接入、交易效率提升60%;“商户云贷”凭经营流水授信，无需抵押、全程线上。

和合展望

把“和合链群”经验升级为制度供给——将天台产业链协同、和谐劳动关系试点经验标准化，向黄岩模具、玉环汽配、临海医药等集群推广;支持龙头企业牵头组建产业协会、建立行业自律公约，让“拼产品、不拼价格”从文化自觉变成行业规则。

把“和合信用“转化为金融供给——深化“好家庭信用贷”式信用转化机制，把乡土社会的道德资本、产业生态的协作记录变成可量化的授信依据;围绕“和合链群“发展供应链金融，让链群里的信任变成真金白银的授信额度。

把“和合治理”嵌入营商环境——天台后岸片区“寒山劝和工作室”用本土文化纽带化解纠纷560余件、化解率95.6%;推广“和合调解““片区组团“，企业用工纠纷少了、商事矛盾化解快了，县域经济运行成本就降下来——治理的“和”，就是发展的“利”。

把“和合品牌”推向更大舞台——和合文化全球论坛已吸引50多个国家的嘉宾，33家海外驿站遍布五大洲;微短剧《寻天记》播出首周海内外曝光破亿，“寒山别馆”文创平台开放。让“和合IP”为区域公共品牌背书，让海外驿站成为台州制造、台州文旅出海的桥梁。

19:32

李建军分享总结

从天台的寒山拾得，到台州大地上生机勃勃的百亿级县域产业集群;从千年之前的诗歌唱和，到建行台州分行“义利共生”的金融实践——“和合”始终是台州最深沉的文化基因、最持久的发展动力。

“和合之美”，美在差异中的和谐、多元中的共生;“文化共融”，融的是古今、融的是文化与经济。当千年和合文脉遇见新时代县域经济，迸发的一定是台州高质量发展的新活力。

19:45

中国建设银行台州分行党委委员、副行长赵靖分享《“和合文化”如何浸润建设银行台州分行经营管理》《“和合文化”在县域金融服务中的具体想法和实践》

PART.01“和合文化”如何浸润建设银行台州分行经营管理

台州是和合文化的沃土。和合文化内核：和而不同、和合共生、尚和践善、义利并举、天人合一，和银行业服务实体经济、风险平衡、客户共生、团队治理天然契合。分行将这一思想融入我行经营管理，形成了“和合+金融”理念体系。

(一)以“和”为魂，构建多元协同的治理生态。“和合二仙”的故事讲的是人与人之间包容友善、和谐相处的道理。用到内部管理上，我们学习借鉴“六和”中“身和同住、口和无诤、意和同悦、见和同解”的精神，前台营销、中台审批、后台风控，不是对立博弈。前台懂企业经营，中台守住规则，多方沟通协商，求风险与经营的平衡点。用和合的办法化解矛盾，实现严管与厚爱、效率与合规的平衡。

(二)以“合”为基，打造闭环联动的管理体系。“合”重在融合、结合、协作。分行把教育、指导、检查、问责、整改、恢复六个环节串成一条链，形成一个完整的闭环。同时，党委的统筹、信访的客户满意度测评、舆情的风险监测、消保的客户反馈、风险的合规管控、保卫的安全保障，这些相对独立的职能，通过“全面风险管理机制”整合到一起，信息互通、快速响应，闭环联动。

(三)以文化人，构建“八色八心”文化谱系。《诗经》有句话，“棠棣之华，鄂不韡韡(wěi wěi)”。手足同心、携手共进，就是和合理念的形象展示。我们以此为灵感设计文化标识，中心是七瓣海棠，八色各代表一种文化：赤色驻心讲人本，橙色暖心讲服务，黄色警心讲合规，绿色润心讲绿色，青色沁心讲消保，蓝色归心讲风险，紫色启心讲创新，白色净心讲廉洁。八种颜色合在一起，形成和合共生的多彩画面，成为广大干部员工看得见、记得住、可执行的行为指南。

(四)以德为先，涵养诚信金融政治生态。古人讲“德者，本也”。寒山拾得那段著名的对话，背后是一种“以德服人”的修养。我们着力打造“和合台州·廉润建行”品牌，用润物无声的方式，引导员工诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。引导员工坚守职业道德，平衡业务发展与合规廉洁。

(五)以人为本，践行金融为民的初心使命。和合文化讲求“人际和顺、社会和谐”。我们着力服务地方发展大局，坚持以客户为中心，以员工为中心，切实做到“五个满意”。分行还积极倡导“和善”的理念，在所有网点开辟劳动者港湾，为社会上所有户外劳动者提供休息场所;我们还组织了700多人的张富清志愿服务队，积极参加各种社会公益活动，共同凝聚台州和合力量。

PART.02“和合文化”在县域金融服务中的具体想法和实践

县域是经济发展的基石、共同富裕的主战场。长期以来，我行深耕台州县域大地，坚持把和合文化理念贯穿金融服务全过程。以“政企和合、银企共生、普惠共富”的实践路径，精准对接县域产业升级、城乡建设、民生改善需求，让千年和合智慧转化为赋能县域高质量发展的金融动能。主要是三个维度。

首先，秉持“和合共生”，构建政银企共赢生态

和合之道，贵在共生共荣。县域经济的活力，源于政企同心、银企携手、抱团发展。我行深度践行“共生不博弈、赋能不逐利”的和合思维，一是摒弃“晴天送伞、雨天收伞”的短视行为，不片面追逐短期收益、不一刀切风控。面对周期波动、阶段性承压的实体企业，坚持“区分暂时性困难与实质性风险”，落实稳贷、续贷、纾困政策，保障企业资金链稳定。二是针对县域龙头企业、专精特新企业、小微企业，推行差异化、定制化授信方案，做到“一企一策、一区一策”。三是主动融入县域发展大局，紧扣地方产业规划、重点项目布局，精准对接县域基建、产业园区、民生工程、乡村振兴重点领域，把金融资源精准投放到县域经济最需要的地方，构建政府引导、金融赋能、企业成长、地方增收的四方和合共赢格局。

其次，坚守“义利并举”，深耕普惠共富县域金融

和合文化倡导“先义后利、义利兼顾”，这正是新时代县域金融的价值内核。金融的本质是服务，我们既要算好经营效益，更要服务实体、惠及民生。

立足县域城乡二元结构特点，我行以“尚善惠民”的和合初心，打通金融服务下沉“最后一公里”。产业端，全力支持县域传统制造业技改升级、新兴产业培育壮大、产业链上下游协同发展，助力县域产业从“单打竞争”转向“集群和合”。对民生端，聚焦小微企业、个体工商户、涉农主体，简化审批流程、降低融资成本、优化服务模式，以普惠金融活水滋养县域发展。对共富端，积极对接村集体产业、特色农文旅项目，助力“强村带弱村、龙头带小微”，助力县域实现均衡发展、共同富裕。

我们依托“双子星”平台、建行生活APP和数字人民币试点，打通政务、民生、消费场景，推广“建易贷”“裕农快贷”等线上产品，提升县域客户触达效率;围绕科技农业、绿色制造、小微企业等重点领域，推出“刃具贷”“杨梅贷”“共富贷”等特色信贷产品。我们推进县域网点“迁、缩、转”，三年内迁址8个、改造10个网点，打造普惠金融、养老金融特色网点，改善县域民生物理金融服务。

第三、涵养“和而不同”，赋能县域特色差异化发展

台州各县域资源禀赋、产业结构、发展定位各有特色，正所谓“和而不同、各美其美”。我行摒弃标准化、同质化的金融服务模式，立足各县域核心优势，精准匹配差异化金融方案。

在工业强县，重点赋能先进制造、产业集群、技改创新、新能源新材料项目，助力县域工业迭代升级;在文旅农优县域，重点支持特色农业、诗路文旅、乡村新业态，激活县域生态经济价值;在城乡融合重点区域，重点保障基础设施、新型城镇化、民生配套项目建设。

通过因地制宜、精准施策的和合服务模式，精准适配县域差异化发展路径，形成“一县一特色、一域一动能”的高质量发展格局，实现从“千篇一律”到“一县一品”的转变。

19:55

嘉宾交流环节

李建军(台州学院副校长、教授)

黄保才(台州市新闻传媒中心党委副书记、总编辑)

主持人：如何理解和合文化的当代价值?

李建军：和合文化的当代核心价值可概括为“不同而合、和实生物”八字要义。他结合《论语》“君子和而不同”理念解读，强调和合文化首先是尊重、承认各方差异，摒弃非此即彼的思维，在包容差异的基础上沟通协商、凝聚共识。同时，和合并非简单调和，更重在创新创造，依托多元差异的交融碰撞衍生新事物、新价值。他表示，这套智慧适用于人际交往、文化发展与经济建设，可为县域经济高质量发展提供重要的思想指引与实践思路。

主持人：和合文化最值得当代社会借鉴的精神内涵是什么?尤其是在推动县域经济发展、促进城乡协调方面，和合文化能够给我们带来哪些启示?

李建军：推动和合文化更好传播、走进日常生活，核心是落实中华优秀传统文化的创造性转化与创新性发展。如建行台州分行推出杨梅贷等金融产品，找准义与利的契合点赋能地方经济，以及将和合理念运用于社会治理的和合善治实践，都是创造性转化的典型。同时还要推进创新性发展，采用多元鲜活、贴合当下的表达形式，拉近文化与大众的距离，让和合文化飞入寻常百姓家，成为群众日用而不觉的文化。

主持人：传统的“和合”思想与今天讲的协同发展、利益协调，有没有一些可以相互对话的地方?更重要的是，我们怎样才能避免把“和合文化”仅仅作为一个文化标签，而是把它真正转化为一种可以解释现实、指导实践的思想资源?

李建军：和合文化并非万能的灵丹妙药，不能解决所有社会发展问题。新时代发展需要兼顾和合文化与竞争文化，做到该合则合、该争则争。结合台州县域与块状经济发展，应对内坚持和合理念、抱团协作、提质降本，凝聚发展合力;对外积极参与市场竞争，争取行业定价权。此外，和合文化可深度融入社会治理、人际相处与文化建设，融洽干群、邻里及单位关系，优化地方发展生态，有效赋能区域经济社会高质量发展。

主持人：文化的生命力，既在于历史传承，也在于当代传播。今天，我们有短视频、融媒体、数字技术等多种传播手段，传统文化也有了更多走近公众的机会。作为新闻媒体工作者，您长期关注台州本土文化的挖掘与传播。您认为，如何让和合文化摆脱单纯的历史叙述，真正融入当代人的生活?特别是在文化传播与县域经济发展相结合方面，媒体可以发挥怎样的作用?

黄保才：和合文化不是束之高阁的历史符号，而是一种非常鲜活生动的生活语言。倡导和合文化的时代背景下，第一需要场景化落地，和合文化是一种生活方式，包括家庭的和睦、邻里的和美、企业的合作、社会的和谐等，都是可以场景化的。像我们开展了和合文化进高校的计划，在浙江师范大学那一场，我们用台州的食饼筒来阐释和合包容的概念。第二要创新传播形式，对我们媒体人来说，光靠写文章还不够，还可以通过AI、短剧、电影等形式，润物无声地传播和合文化。

20:18

互动提问环节

提问一：听了李教授今天的分享，我觉得和合文化的内容特别好、特别有意义。想请问李教授，这么优质的传统文化内容，接下去有更多的机会走进校园吗，特别是中小学?让孩子们也能多接触和了解和合文化。

李建军：和合文化进入中小学，非常有必要，但需要创新表达形式。前几年，有一部游戏作品《黑神话悟空》很火，这就是传统文化创新表达的一种方式。和合文化也可以创新表达，比如用游戏、情景剧、绘本等形式，让孩子们易于接受。

提问二：听完今天的沙龙我受益匪浅，想请问黄总。黄总，刚才聊到和合文化结合县域经济。想请教您，站在媒体角度，除此之外，和合文化还能和哪些领域融合、落地传播?

黄保才：刚才我提到，和合文化成为我们现在的一种生活方式，不止局限于社会治理层面、精神文明建设层面等。从媒体的角度，如何去关照和合文化?一是要做“发现者”，善于从各领域素材中辨别真正的新闻价值，比如和合议事会、民主恳谈这类案例。二是要做“搭桥者”，借助我们的传播平台，深度介入到社会生活的各个领域，用和合文化赋能社会治理。三是要做“助推者”，通过短视频等形式打造和合品牌与IP，在对外传播中实现“以外传外”。

20:45

参观台州建行“和合之美·文化共融”文化作品展

为配合此次沙龙活动，建行台州分行还准备了丰富多彩的文化展示平台：书法、绘画、摄影、图文、诗歌……