外界在当前这个时候还在为了到底选聘本土的教练员还是邀请外籍教练吵得不可开交。其实护照的封面上究竟印制着哪一个国家的字样，当真不是核心的缘故，并且官方公告里面也压根没有给教练国籍预留出任何一条特殊的通道。大伙心里面真正感到犯嘀咕的事情，是在层层筛选到了最终阶段的时候，可千万不要再次拐回到原先那些熟人的小圈子当中。毕竟在以前的日子里吃过了太多次这种隐蔽的暗亏，赢球的时候没有赢个明白，输球的时候同样也没有输个明白，广大球迷的心思早就已经被彻底伤透害怕了。
更何况这一次选聘工作所提出来的硬性条件，每一处都实打实地切在最要害的骨头上面。球队在最近这几年踢得十分窝囊，很多的人一张开嘴就会把责任推给年轻球员接不上班，可是同一批姑娘在不同的主教练手底下，所踢出的整体场面简直就是一个天上以及一个地下，战术体系打法混乱才是这里头最大的窟窿。所以选拔通知当中就死死地卡住了一条硬指标：整体的技战术风格必须得极为鲜明，必须得依靠主动进攻的方式踢球。像那种整体战术暧昧不明、比赛球风摇摆不定的主教练，在这一次的大选当中大概率是彻底无法蒙混过关了。
挺有意思的一点在于，足协还在具体的条款当中悄悄地埋下了一个细节，白纸黑字明确地写着要根据实际情况把助理教练以及体能教练安排进整个教练班子里面。懂门道的人看上一眼就能够看穿内情，这样一来就是不打算给新任主帅搞一言堂的特权，必须得把这个权力紧紧地关在制度的笼子里面。那些早就习惯了随身携带自己全套班底、无论什么事情都必须由自己说了算的老牌教头，看到这个规定估计连简历都懒得提交了，反倒是那些更加习惯于现代团队协同作业的年轻教练才能够顺畅地予以接受。
连带着引起最多争议的55岁年龄最高上限，也是完全顺着这个逻辑推导建立的。挺多的人还以为这是专门给某一位意中人所量身定制出的萝卜坑位，但倒不如直白地说这是足协想要彻底换一种活法。当前世界女足的技战术更迭速度实在是太快了，现在欧洲主流联赛当中能够依靠大数据分析以及科技辅助训练手段施展自如的少壮派力量，基本都集中在四十岁出头到五十岁刚冒头这个年龄档次里。足协所期望的是打好2027年女足世界杯以及2028年洛杉矶奥运会这两场极其艰难的硬仗，并且依靠扎实的推进把国际足联的世界排名一步一步给拉抬提升。要是还指望着聘请某位六十来岁、整体战术思想早就已经脱节落伍的老教练担任救火角色进行短跑冲刺，即便勉强苟出了一届还算凑合的比赛成绩，那么再过上两年时间世界排名依然会接着往下掉落。
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