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一句老登，让小鹏的新车发布会变成了全网争论。
车企拼命想要讨好年轻人，怎么一不小心，反倒戳伤了一大群人？
事情大家都看到了，10月15日小鹏MONA 05的预售发布会，00后的产品经理安塔反复说起“老登”，喊着拒绝登味审美。
她事后解释，本意只是吐槽老旧固化的设计思路，不是针对谁。
可这话一出，争议直接炸开。
有人觉得就是团队内部玩梗，没必要上纲上线；
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但更多人觉得，这是公开的商业舞台，这么讲，很容易让年长的听众感受到被贬低。
22号安塔发视频道歉，承认自己考虑不周。
24号小鹏副总裁又出来澄清，说这个词只是内部调侃几位负责人，不是针对外部用户，还悬赏一百万，否认是营销炒作。
这款车瞄准年轻市场，预售价十六万多，订单里三十岁以下的用户占一半以上，平均用户才二十七八岁。
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这背后藏着一个很现实的行业现状：
新能源、互联网圈子里，大龄员工流失早就不是新鲜事，很多人到四十五岁上下就被优化。
这个产品团队，九五后、零零后占了九成以上。
长期泡在全是同龄人的小圈子里，内部玩笑天天说，身边没有不同年纪的同事提醒，慢慢就忘了，这个词本身带着年龄贬低的底色，根本体会不到中年人听到之后心里有多不舒服。
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圈子闭环久了，共情力很容易跟着变窄。
别觉得只是一句网络玩笑。
今年八月上海浦东法院就有类似案子，员工朋友圈说老板是老登，法官明确表态，这种话属于年龄贬损，超出正常吐槽的边界，最后员工不得不公开道歉。
法官当时特意提醒，热词不是免死金牌，就算朋友圈设置三天可见，乱讲一样要担责。
放到商业逻辑上看，这种营销更是一步险棋。
05
汽车很少是一个人拍板买单，父母、伴侣、家庭预算，都会影响最终选择。
靠踩一代人去讨另一代人的欢心，本质是制造代际对立。
真正高级的年轻化，从来不是踩旧的捧新的，不是把中年和过时绑定在一起。
它不用刻意贬低谁，只需要做出舒服、好看、适合年轻人的产品。
讨好年轻人，不该以冒犯另一代人为代价。
玩梗有圈子，传播有边界，舞台越大，说话就越该有分寸。
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