刷到湖南一位工行退休前辈的吐槽。

他说，当年工行统一搞内退政策的时候，他身边一大批都签了字提前离岗。现在到了 正式退休年龄去核算养老金，大家到手的钱普遍就3-4千块，跟那些当年没内退、一直坚守岗位干到法定退休的同批老同事比，整整少了3-4千 。

为啥要费劲搞内退？老工行的人都清楚，那是九十年代末到两千年初的事，那时候工行要从专业银行转成商业银行，后面还要 股改上市，网点人浮于事、人力成本包袱重，必须减员增效。 一批在一线干了几十年、年纪差不多的老员工，就成了重点动员对象。

为啥退休工资差这么多？道理很实在：内退之后人不在岗了，单位给缴社保都是按最低基数算，既没有绩效加成，企业年金也少了。等正式退休的时候，缴费年限比别人少，缴费基数比别人低，两边一差，每个月差三四千根本不奇怪。

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