10月23日，记者从广西壮族自治区人民政府新闻办公室举行的新闻发布会上获悉，近年来，广西开展“技能照亮前程”培训行动，实施技能竞赛引领计划，坚持以赛育才、以赛选才，推动一大批技能人才脱颖而出，第48届世界技能大赛砌筑项目冠军黄睿强就是其中的典型代表。目前，广西技能人才总量已达907万人，其中高技能人才205万人。

强化顶层设计，构建竞赛育人体系。出台《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，建立健全技能人才培养、使用、评价、激励机制。完善职业技能竞赛管理制度，构建以世赛国赛为导向、广西职业技能大赛为主体，行业赛、企业岗位练兵、院校技能比武为补充的竞赛格局。每年举办不少于200个职业(工种)的竞赛、近百场赛事活动，累计培育全国技术能手96人。推动技工院校、职业院校把竞赛技术要求融入教学内容，夯实技能人才培育基础。

强化梯队培养，完善选拔孵化链条。建立技能选手苗子挖掘、跟踪培养、强化集训的全周期培育机制，分层分类开展针对性选拔培养，为世赛、国赛储备人才。推行“名师带徒”育人机制，组建由世赛裁判、技术专家、行业大师、优秀获奖选手构成的专业化教练团队，总结并传授先进的备赛方法、技术标准和训练经验，快速提升选手的竞技水平。广泛开展岗位练兵、技术比武活动，目前已通过基层赛事筛选向上输送优秀人才2.35万人。

强化平台建设，打造一流练兵阵地。建设35个自治区级世界技能大赛项目集训基地，对标世赛标准，配齐专业实训设备、执行世赛技术规范、复刻真实竞赛场景，建立科学化、标准化、闭环式集训模式。发挥135个高技能人才培训基地、165个技能大师工作室集聚技术资源、顶尖工匠、攻关力量的平台优势，持续补齐选手技术短板、优化操作规范、提升实操精度，全方位提升我区选手竞技能力和综合素养。

强化激励保障，拓宽人才发展通道。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，将竞赛成绩与高级工、技师及高级技师职业技能等级晋升直接挂钩，优先推荐参评“全国技术能手”，打通技能人才发展通道。对入选世赛、国赛的选手单位给予集训经费支持，对获奖选手及其教练团队给予奖金激励，充分调动企业、院校、选手参与技能竞赛的积极性。讲好技能成才故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。(陈燕)