查看招考岗位表，常会见到标注“参照公务员法管理”（简称“参公”）的岗位，不少考生会问这个参公岗位和普通事业岗位有啥区别？

一、管理依据不一样

参照公务员法管理的岗位，人员管理执行《中华人民共和国公务员法》；普通事业岗位，依据《事业单位人事管理条例》管理。

二、招录考试不一样

参照公务员法管理的岗位，一般跟随省级公务员招录一同招考，笔试、面试科目和公务员保持一致。

普通事业岗位，单独开展事业单位统一招聘或是单位自主招聘，考试内容多为公共基础知识、职业能力倾向测验。

三、待遇晋升不一样

参照公务员法管理的人员，薪资标准、职级晋升，对标公务员体系。

普通事业岗位走职称路线，依靠专业技术职称提升待遇；管理岗位晋升渠道相对有限。

四、岗位调动不一样

参照公务员法管理身份，可以在公务员、同类参管单位之间正常流动。

普通事业岗位跨单位调动限制较多，很难直接转入行政公务员岗位。

报考时，请仔细看清岗位标注的身份类型，一切以当年招考公告为准。

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