身边好多打算考公务员的年轻人，纠结最多的一件事，就是国考和省考该怎么选。
有的人两头一起学，熬上好几个月，等到报名的时候才发现，看上的岗位自己根本报不了。还有的人一门心思死磕其中一个，白白错过了另一次考试机会。
经常有人来问，国考是不是就一定比省考更好上岸？省考是不是难度更低一点？还有不少人听别人说，国考的岗位级别高，工资肯定高出一大截，一窝蜂全都去挤国考。
我认识一个朋友，前后考了三次，国考省考都试过，踩了不少实实在在的坑。他走过来之后的感受，和网上那些笼统的说法不太一样。
今天就把里面的门道掰开揉碎了说，没有花哨的空话，全是普通人用得上的实在经验。看完你心里就清楚该怎么选，不用跟着网上的说法瞎琢磨，也可以转发给身边正在备考的亲戚朋友。
1、先搞懂最容易混淆的一点：国考省考招的不是一类单位
很多人心里都有一个模糊想法，不管国考还是省考，考上都是公务员，上班之后差别不大。
这话只说对一半。两者考上之后虽然都是行政编制，但是归不同的系统管。
国考招进来的岗位，大多属于垂直管理的单位。
像税务、海关、铁路公安这些岗位，都是走国考这条渠道。这些单位不归地方政府管，人事、薪资都是单独一套体系。岗位到处都有，大城市、小县城、偏远乡镇都放名额。
省考招的岗位，基本归本省、本市、本县的地方部门。
大家常听到的街道办、乡镇政府、教育局、市场监管局，还有本地公安，大部分都放在省考里面。这些岗位日常处理的，都是本地老百姓身边的事，打交道的大多是本地人。
简单来说，一个归上面垂直系统，一个归地方管理。
谈不上谁就更高一等，只是主管单位不一样，每天干的活、待的环境自然就有区别。
2、别被一句话困住：不是国考一定更难考
网上到处都在传，国考竞争更大，省考会简单一些。
放到大范围来看，这个说法有一点道理，但是单独落到你个人身上，很容易被带偏。
国考里面确实有热门岗位，一个岗位上千人抢。大多是报考门槛很低，专业不挑、不要求基层经历，应届生往届生都能报，报名人数一下子就堆上去了。
但是国考里也有不少冷门岗位，条条框框卡得很严，限定专业、证书、基层经历，有的还限制户籍，最后报名的人没几个，分数线一点都不高。
省考也是同样的道理。省会城市、市里核心部门的岗位，抢的人一点不比国考少。本地人都盯着这些岗位，大家基础都不差，进面分数常年居高不下。反而是偏远县城、乡镇的岗位，报名的人少，上岸机会反而更大。
所以难不难，从来不看它叫国考还是省考。关键看这个岗位卡不卡条件、在什么地方、有多少人报名。
有的人国考挑对岗位，顺顺利利就上岸；有的人硬着头皮去挤省会的省考岗位，连着好几年都差一截分数。
3、待遇没有固定高低，很多人在这里踩坑
不少备考的人默认，国考岗位的工资一定比省考高。
真实情况并不是这样。
垂直系统的岗位，薪资有自己的算法，不和地方财政挂钩。有些经济一般的省份，国考岗位收入会比当地同级别省考岗位稳一点。
换到经济条件好的地方，情况就反过来了。当地省考岗位，各类补贴绩效跟着本地标准走，算下来收入往往比同地区的国考岗位更高。
同样是公务员，在不同城市差距很大，跨省份对比根本没有参考价值。
还有吃住、休假这些细节，也不是按国考省考来区分。同一个系统，在不同地方落实的情况都不一样。想打听待遇，别笼统问国考好不好，要盯着具体城市、具体单位去了解，得到的信息才靠谱。
4、两类考试，给不同人群的机会不一样
应届生是很特殊的群体，国考里面专门留给应届生的岗位占比很高。很多岗位只允许应届毕业生报，已经毕业的人不能碰，这是应届生很难得的机会。
很多人毕业当年没抓住国考，转一年变成往届生，能挑的岗位一下子少一大截。
省考也会偏向应届生，但是专门留给应届生的岗位比例，一般没有国考那么多。省考里面有大量岗位适合已经上班几年、有基层经历的人，对往届生更友好。
户籍这块差别也很明显。国考大部分岗位不卡户籍，符合条件全国各地都能报，适合愿意离开老家，去别的城市生活的人。
省考里面不少岗位会要求本省户籍，优先留给本地人。外来报考的人变少，本地考生的竞争压力就小一点。
再说说地点，如果只想守在老家县城、在本地过日子，优先看本省省考，本地岗位选择更多。如果想去海关、税务这类垂直单位，或者不介意去外地发展，国考能选的范围更广。
5、考试时间不冲突，但是不是所有人都适合两边一起学
这点很多人不清楚。
国考和省考的考试时间错开，不会撞在同一天。国考大多在前一年年底考，各个省份的省考集中在第二年上半年。中间隔好几个月，笔试考的都是行测、申论，要学的内容大体是一样的。
不是非要二选一。
时间充裕、学习状态稳定的人，一套复习内容，两场考试都能参加。相当于多一次上岸机会，就算国考发挥不好，还能接着冲省考。
但双线备考，并不适合所有人。
如果平时还要上班，每天能拿出来学习的时间很少，精力跟不上，就不建议两头分散心思。专心挑更贴合自己条件的一类去准备，学扎实一点，上岸的把握反而更高。两边都想抓，最后很容易两边都准备得不充分。
6、几个很现实的误区，报名之前一定要避开
第一个误区，考上国考，以后就能调动去大城市。
不少人报了偏远地区的国考岗位，心里盘算以后想办法调去大城市。调动要看很多客观条件，不是你考的是国考就有保障。报名之前就要想明白，自己能不能长期待在这个地方生活。
第二个误区，省考岗位发展空间不如国考。
以后晋升快慢，跟着单位架构走，不是国考就升得更快。不管国考还是省考，基层岗位前期节奏普遍偏慢。市里的核心部门，平台空间相对会大一些。挑岗位的时候，多看单位层级，别盯着考试名字判断。
第三个误区，乡镇岗位一概不能选。
乡镇的事情杂，时不时要加班，压力不小，但门槛低，是很多人上岸的突破口。能不能选，要看自己能不能适应基层的节奏，能不能接受长期在乡镇生活，别考上之后又后悔。
第四个误区，只看岗位名字，忽略备注里面的要求。
岗位表备注里藏着不少关键信息，有的岗位需要值夜班、经常出差，还有服务年限要求。不少人报名的时候一扫而过，上岸之后才发现工作和自己想象的完全不一样。报名一定要仔细看完备注。
7、对照自己的情况，快速判断往哪边发力
如果你是应届生，暂时没有定死要在哪座城市生活，可以优先抓住国考的机会，很多专属岗位只有应届生能报，错过了就再也没有。同时也可以顺带准备本省的省考，两手准备。
如果你已经毕业挺久，有工作经历，只想安安稳稳待在家乡，不想走远，重点看本省省考。本地岗位多，不少岗位限制本地户籍，竞争压力会可控一些。
如果目标就是海关、税务、铁路公安这类岗位，那就只能等国考招录，省考里基本没有这类岗位。
如果不想离家太远，想做贴近本地民生的工作，街道、乡镇、教育局这类岗位，大多集中在省考当中。
还有一类人，扛不住太大竞争，不想和几千人抢同一个岗位，那就尽量避开不限专业、不限身份的岗位。不管国考省考，优先挑限制条件多、和自己条件匹配的岗位。限制越多，对手越少。
8、备考路上的小提醒，少走冤枉路
确定方向之后，别到处囤一大堆乱七八糟的资料。行测申论基础知识点是相通的，先把底子打牢，后面再根据两套卷子出题风格的差别调整刷题节奏。
国考的卷子题量更大，做题节奏要求更快；不少省份的省考会有自己特色的题型，后期刷题的时候单独留意就行。
报名的时候，别卡到最后一天才提交。临近截止的时候系统容易卡顿，万一审核不通过，就没有时间换别的岗位，最好留出两三天缓冲，提交之后多留意审核状态。
网上流传的内部消息、所谓精准押题，不要轻易相信。所有招录安排、岗位详情，只看官方放出来的岗位表，小道消息很容易误导人。
备考是持久战，稳住节奏最重要。不要看到别人报了好几个岗位，自己跟着慌起来。适合别人的选择，未必适合你。
总结
国考和省考，没有绝对谁好谁差，不存在哪一个一定更好上岸。
两者招人的单位体系不一样，岗位分布、报考限制、考试时间都有区别。
应届生要抓住国考专属岗位的红利；想留在老家发展，省考本地岗位选择更多。时间充足可以两场都试一试，精力有限就专心主攻一边。
挑岗位的时候，重点看地点、限制条件、岗位备注，掂量清楚竞争程度，别被国考、省考这个名头牵着走。
做选择之前，先想清楚自己能不能接受这个岗位对应的地点和工作内容，免得考上之后心里不舒服。
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本文仅为公考报考经验科普分享，报考条件、岗位安排、考试相关要求以官方发布信息为准。
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