极目新闻通讯员 熊婉婷 符凌嘉
摄影 陈有为
10月24日，全国医学博士后高质量培育交流活动在华中科技大学同济医学院附属协和医院（以下简称“武汉协和医院”）举办。此次活动以“‘博’采众长，‘后’积薄发”为主题，汇聚顶尖院士专家、国家级青年人才、知名高校及医院的人才管理专家、博士后代表等近500人，共同探讨医学博士后高质量培育的新路径，共话医学科技创新与青年人才成长。
活动设置院士主旨报告、思政课堂、博士后培育实践分享、青年人才成长论坛、学术交流等多个板块。主旨报告环节，中国科学院院士程和平以《从2.2克到未来脑机》为题，讲述团队自主研发2.2克微型化双光子显微镜，从原创技术突破到产品化、产业化的完整历程，并提出多模态脑机融合发展方案。
中国科学院院士邓子新以《策源大健康产品升级换代与绿色制造的颠覆性创新》为题，系统阐述了合成生物学在大健康领域的核心应用，重点介绍了其在药物合成、疫苗开发、生物材料及精准医疗中的突破性进展。中国博士后科学基金会博士后基金管理处副处长胡奇，详细介绍了博士后科学基金的项目类别、资助形式、申报流程等内容。
会上，军队院校教授李明海带来了《智能化战争的科学机理与演变趋势》的思政课，旨在夯实青年人才的理想信念根基。来自华中科技大学、华西医院、齐鲁医院、北京协和医院等高校及医院的管理者，分享了博士后制度建设、人才引育、考核评价、职业发展等方面的实践经验，输出可借鉴、可复制的医学博士后培育管理经验。
在青年人才成长论坛上，武汉协和医院培育的优秀博士后代表分享了各自的科研探索与成长感悟。
国家优青、武汉大学计算机学院赵煌旋教授，是典型的医工交叉博士后。博士期间他深耕低剂量医学图像重建研究，2020年进入武汉协和医院博士后工作站，深度参与放射科郑传胜教授团队的介入手术导航和低剂量成像研究。医院在数据调取、设备对接、多中心协作方面提供有力支撑，助力全球首个用于DSA设备的生成式人工智能低剂量成像系统（GenDSA）实现临床落地。这段经历也重塑了他的科研思维，从追求算法指标转变为以临床痛点为导向驱动技术创新。
湖北省青年拔尖人才、武汉协和医院在站博士后邓胜和分享了临床医生视角下的博士后成长之路。作为外科医生，他立足临床痛点，围绕肠癌梗阻问题开展研究，发现肿瘤基质硬化重塑机制，并通过医工交叉创新探索治疗新策略；同时，围绕减轻脂肪变性供肝移植后的缺血再灌注损伤开展研究，探明肠道微生物及关键分子靶点作用机制，体现了“从临床问题出发、以科研创新回应临床需求”的专业特色。在站期间，依托医院优质的资源和高水平的科研平台，他以第一作者/通讯作者身份发表SCI论文30余篇，先后主持多项国家级课题。其成长经历也是武汉协和医院博士后培养成效的生动缩影。
武汉协和医院副院长孙晖表示，博士后是国家战略人才的重要组成部分，是推动科技自立自强和医学事业高质量发展的生力军。该院是全国较早设立博士后科研工作站的医疗机构之一，近年来，不断创新博士后培养机制，并将博士后培育纳入中长期人才发展战略和“十五五”规划，坚持实施平台支撑、机制优化、名师牵引、暖心护航“四大工程”，为国家培养了一大批优秀医学博士后。
2026年恰逢武汉协和医院建院160周年。此次全国医学博士后高质量培育交流活动的成功举办，不仅是该院建院160周年“百场学术”活动的重头戏，也是贯彻落实国家人才强国战略、推动教育科技人才一体化发展的重要举措。未来，武汉协和医院将继续发挥平台优势，持续优化博士后“引、育、留、用”全链条机制，深化医工、医理交叉融合，推动博士后人才优势转化为高质量发展优势，为健康中国建设贡献协和智慧。
此次活动由中国博士后科学基金会指导，湖北省人力资源和社会保障厅主办，武汉协和医院承办。
（来源：极目新闻）
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