【南美侨报网编译乔莯报道】智利总统卡斯特近日在拉平塔纳（La Pintana）启动“国家投资与用工需求战略”（Enadi）。该战略要求，在公共和私人投资项目启动前数月，就应明确预计创造的就业岗位，并通过培训和职业资格认证，帮助劳动者提前做好上岗准备。

智利网站“cooperativa”22日报道，Enadi将与“智利起飞”（Chile Despega）等政府计划协同推进，以应对当前严峻的就业形势：6月至8月，全国失业率达9.6%。该战略将协调企业、承包商和公共机构，共同确定项目所需的岗位类型、用工人数及预计招聘时间。按规定，项目启动后，相关机构须为劳动者提供培训和认证渠道。

卡斯特表示，当前劳动力市场面临的核心挑战之一是，求职者往往要等到项目开工后，才能获知相关就业信息。此前没有任何预告，社区也没有收到通知。他表示，如果劳动者能够提前掌握就业信息，就有时间参加短期培训并取得相关认证。若求职者抵达施工现场时已具备受聘所需的资质和技能，情况将大不相同。

劳动和社会保障部部长托马斯·劳（Tomás Rau）在启动仪式上表达了类似观点：“我们需要明确项目具体需要哪些类型的劳动者，并在招聘期到来之前做好人员准备。”他警告，若缺乏协调，可能导致“项目延期、岗位空缺，并使许多人继续处于失业状态”。

谈及失业问题，卡斯特表示：“目前收到的所有投资提案，最终都将转化为正式就业岗位……我们在劳动力市场方面面临紧急状况吗？是的，但隧道尽头已经出现曙光。”