深圳晚报讯 （深圳报业集团记者 刘羚） 日前，记者从深圳市国资委了解到，为积极响应APEC会议期间实行灵活工作安排的倡议，深圳市属企业在履行好服务城市运营保障功能、保证正常生产经营前提下，在APEC会议期间实行灵活工作安排，倡导全体职工主动参与“绿色出行、畅通有我”行动，营造“当好东道主 人人添光彩”的浓厚氛围。

各企业坚持因岗施策，分类保障业务连续运转。深圳港集团落实“因企、因岗、因时、因地”施策，建立人员台账：码头装卸、调度等一线岗位保留精干力量、错峰上下班；管理后台岗位推行居家办公，配套AB角补位机制，保障通讯畅通、协同高效。集团结合员工意愿统筹带薪休假，鼓励职工离深，减少市内通勤。

金融国企守牢业务底线，稳妥落实弹性安排。国信证券在保障交易安全、客户服务不间断前提下，可远程岗位实行居家办公，现场岗位压缩值守人员、细化排班。到岗员工错峰通勤、优先选择公共交通，动员员工通过深圳交警星级用户平台申报私家车停驶，并结合实际统筹带薪休假，引导员工离深，缓解通勤压力。

深创投集团兼顾投资业务连续性与交通保障，鼓励员工居家办公或休假，确需到岗人员错峰出行。集团将外出尽调、项目考察等行程集中安排在会议周；投委会、“深创投大讲堂” 转为线上开展，保障投资研讨不间断。基金运营、清算交收、风险监控等关键岗位按最小单元值守，值班人员紧盯风险、做好应急处置。

深圳交易集团依托全流程电子化交易平台，实现开标评审、材料受理线上闭环办理，减少线下人员流动。机房、窗口等重点岗位实行AB岗轮值、错峰到岗，配齐运维预案，确保公共资源交易不停摆、服务标准不降低。

来源：深圳晚报