10月23日，中国足协宣布米利西奇辞去女足主教练职务，虽然官方称因“个人家庭原因”，但实际上这次离任是对过去两年半执教表现的必然反思。在这段时间内，女足的成绩大幅下滑，体系混乱，换代进程停滞，成为了米利西奇离开的主要因素。
米利西奇在2024年接手时，正值重建的最佳时机，没有重大比赛的压力，球迷和足协对他寄予厚望，希望他能够稳固队伍和更新阵容。然而，在这两年多的时间里，他未能有效利用这个机会，导致女足在国际舞台上的表现持续低迷。
虽然他曾带领球队闯入女足亚洲杯四强，并锁定2027年世界杯名额，但这并不能掩盖其他负面的成绩。例如，女足在热身赛中0-8惨败给英格兰，接连在与较弱对手的比赛中失利，尤其是在2026年亚运会上不敌韩国，不仅失去铜牌，还终结了对韩国的11年不败纪录。这些反映出队伍的训练质量、临场应变能力以及心理韧性全面退步。
更为严重的是，米利西奇未能培养新一代球员，过度依赖老将，导致国家队的梯队衔接问题加剧。在两年的时间里，球队既没有形成新阵容，也没有锻炼出新的战术体系，未来的人才储备面临危机。
就在他离任前夕，中国女足的FIFA排名降至世界第18，亚洲第5，首次被韩国女足超越。曾经的强队底蕴在这段时间内逐渐消耗殆尽。球迷们普遍认为，米利西奇的离开并不是一次深刻的改革，而是一种急于弥补过失的选择。
展望未来，中国女足面临着双重压力：2027年女足世界杯和2028年洛杉矶奥运会预选赛即将来临，新任主教练将没有足够的时间适应和试错。足协此次选帅将转变思路，希望找一位了解亚洲足球、具备丰富大赛经验的教练，以便在保留即时成绩的同时，也能进行长远的框架建设。
米利西奇的执教周期最大的问题在于缺乏建设性，未能在低迷中寻求成长。如今，换帅之后，中国女足的重建之路刚刚开始。足协需要迅速搭建稳定的主力框架，弥补年轻球员的短板，并在短时间内为即将到来的大赛做好准备。经历混乱后，中国女足终于迎来了真正的重启机会。
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