据越媒体《青年报》报道，近日，越南同奈出入境管理处发现位于平福坊同帅三号工业区（Khu công nghiệp Đồng Xoài III）的一家企业，共有91名外国人在没有劳动许可证的情况下工作。
10月25日，同奈市公安出入境管理处联合相关业务单位，对同帅三号工业区内的一家企业进行突击检查，查出多起涉及出入境、居留及劳动领域的违规行为。
经核查档案并对照实际人员情况，职能部门认定该企业存在为外国人办理邀请、担保入境、出境及居留手续，但未按规定履行相关责任的行为。尤为突出的是，有91名外国人在该企业工作超过90天，却既没有劳动许可证，也没有“不属于需核发劳动许可证范围”的确认文件。企业还存在使用不具备法定条件的外国劳工的情况。检查组已依法制作行政违规案卷，将对相关企业和人员进行处理。
此前一天（10月24日），同奈市公安出入境管理处联合平明乡公安，对G.K.H.N.建设贸易有限公司（Công ty TNHH xây dựng và thương mại G.K.H.N.）进行了突击检查。
经询问，该公司负责人B.N.D先生（38岁，越南国籍）交代：公司自2026年1月起运营至今，主要生产用于厂房安装的“风管”产品。由于订单较多却人手不足，公司悬挂了招聘广告。从2026年9月初至检查时，共有9名外国人在此务工，其中包括：
7名孟加拉国（Bangladesh）人（其中5人自2024年起临时居留已过期，另外2人未能出示护照，怀疑临时居留也已过期）；
2名印度（Ấn Độ）人，持电子签证（evisa）入境，临时居留有效期至2026年11月15日，但同样没有劳动许可证或不属于需核发劳动许可证范围的确认文件。
B.N.D先生表示，因担心被公安和职能部门发现，未为这些外国人申报临时居留，而是安排他们住在车间内两间设有上下铺的宿舍，且不收取住宿费。他本人直接安排工作，按日支付工资，每人每天20万越南盾（约合人民币51元），并自行购买食品交给对方自己做饭。
经初步调查，案件已显现出组织他人非法滞留越南的行为迹象，涉及临时居留过期的外国人以及在越南非法务工的情况。目前，同奈市公安局指示出入境管理处联合安全调查机关，依法开展进一步调查处理。
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