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（来源：海峡股份）

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当前，公司新一轮深化改革正在纵深推进，为牢固树立重实干、重实绩的选人用人导向，充分激发干部队伍干事创业积极性，压紧压实中层管理人员履职尽责、廉洁从业双重责任，2026年10月26日下午，公司召开中层管理干部任职宣布暨集体廉政谈话会议。本次会议设主会场，并在中远海运客运同步设立分会场，公司领导班子、专职董事、总监，本部部门正副职、室主任，各单位经营班子、总助/总监及部门负责人等共计110人参会。

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会上，组织部宣读了公司新一轮中层管理干部任免职文件，新任职干部代表梁超、程昆鹏作表态发言，结合新岗位实际作出履职尽责、廉洁干事的郑重承诺。

会议指出，本次干部选聘是公司第三轮深化改革的重要一环，通过选聘进一步树牢人岗相适、选贤任能导向，让想干事、能干事、干成事的干部有施展舞台，充分激发队伍内生动力。

公司党委副书记甘当松代表公司党委对全体干部提出四点要求，一是筑牢政治忠诚，强化理论武装，不折不扣落实公司党委各项决策部署；二是坚持勤学修身，深学细悟党纪法规，做到依法依规履职办事；三是勇于实干担当，加快角色转变，扎实做好岗位交接，围绕重点任务攻坚克难，牢固树立正确政绩观；四是恪守纪律规矩，扣好履新第一粒扣子，严格落实中央八项规定精神，压紧压实“一岗双责”，坚决守住廉洁底线。

会议强调，组织的信任既是机遇更是考验。希望全体干部以此次任职履新为新起点，把忠诚、担当、廉洁要求贯穿工作全过程，实干笃行，以实实在在的工作成效回报组织信任，奋力推动公司实现高质量发展。