▍9月以来，杭州多所学校放出师资招聘公告，其中杭二集团更是发布招收百余名教师的计划。这是杭州最难进的重高也要大幅扩班了吗？
杭二集团开始“猛猛招人”
十月秋招季，杭州二中教育集团放出了百余人的师资招聘计划。本轮招聘涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、技术、体育、心理、音乐等高中全学科，招聘对象包括成熟名优教师、优秀应届毕业生和竞赛教练。
官方给出的理由很明确：“因2027年将启动两个新校区的新年级教学，同时为满足集团各校持续发展的需要”，总体招聘规模预计达百余位教职员工，现阶段先行开放简历投递，作为人才储备。
换句话说，这100多人不是为一所学校准备的，而是为整个杭二系高中下一阶段的规模扩容提前“囤人”。
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扩的不仅是一个校区
而是整个集团的容量
这轮招聘最直接的触发点，是两个新校区在2027年进入新年级教学阶段。其中已经落地的杭二高新学校，信息最为清晰：由杭二中领办，市直属公办寄宿制高中，办学规模60个班，2026年首年即招收18个班、864人，与滨江校区形成“双核驱动、一体共生”的格局。
高新学校的师资已经是“二中本部骨干领航，滨江校区优秀骨干教师直接派驻”，首届师资团队70余人中，正高级教师5位、特级教师4位、竞赛金牌教练近10位，超过60%为经验丰富的名优在职教师。即便在这样的配置下，集团仍需提前一年启动大规模储备，说明后续的师资缺口不是“补几个”的量级。
更深层的背景是高中学位需求的持续上行。据测算，杭州将在2027年迎来高中入学阶段性高峰，主城区中考生预计达4.9万名，较2026年增加四五千人。优质高中扩容是应对这一趋势的必然动作，而师资招聘从来是学位扩容的“先行指标”。当一个教育集团一次性放出全学科、上百人的储备计划，它对应的不是某一年的临时缺编，而是多个校区、多个年级同步铺开后的结构性用人需求。
杭二集团各学校与校区
录取分数线是多少？
目前杭二教育集团的核心高中校区为五个：滨江校区、东河校区、钱江学校、富春学校、高新学校。
以下汇总的是各个学校与校区近三年的统招录取线。高新学校于2026年首年招生，因此尚无2024-2025年录取分数线数据。
杭二集团各学校与校区录取分数线
年份
滨江
钱江
东河(统招
东河(传媒
富春
高新
2024
623
606
589
571
587
2025
630
615
602
572
596
2026
625
608
591
562
587
601
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