你们身边有没有那种人,简历上写着“被平台禁考两年”,结果没过多久,他做出来的东西一年能给公司赚二十五亿美元。这事真不是段子。
时间先拉回到现在,10月23日,Anthropic的两位核心成员同一天说了再见。一个叫Anthony Morris,他把Claude Code从黑框终端里搬了出来,做成了桌面版,社区里管他叫“桌面版之父”。另一个叫Thariq Shihipar,做交互工具的,长期在社区里答疑,开发者想找Anthropic说话,@他基本管用。
一天之内,最赚钱、最出圈的这条产品线,连走两员大将。为什么走,谁都没说。Anthony只公布了一个确定行程:现在终于有时间玩GTA VI了。
看到这儿你可能觉得,这不就是科技圈日常人员流动嘛,有什么好聊的。但别急着划走,这个Anthony的底细一抖出来,能把人下巴惊掉。
他做桌面版的时候,把新建会话的耗时从837毫秒压到347毫秒。这差距有多大?我给您打个比方,就相当于你家楼下快递柜取件码,以前输完得干等两秒,现在手一按门就开了,连眨眼都省了。他还宣布每周三拿出两小时,每位用户十五分钟,谁有不满都可以来聊。对体验较真到这份上,放哪个团队都是宝贝疙瘩。
但这位宝贝疙瘩,曾经笃定自己活不过二十一岁。
2008年,他高中没读完就退了学。十二岁父母离异,跟着常年在外干活的父亲,逃学没人管,他干脆把学校的电话拉黑,免得学校往家里答录机留言。他个人网站里有个“失败”栏目,日记最后一句是,我原谅你没能高中毕业。
后来的剧本,谁写小说敢这么编?他考了同等学力,从底层IT干起,一边给人装机器一边自学,四年做到年薪十二万美元,还清债,进了思科。然后辞职创业,2020年6月去考Toptal算法测试,三道题一个半小时,他交了两道,满分300得了57分,及格线150都没摸着。更扎心的是,他自以为写完的那两道,隐藏测试几乎全军覆没,反倒是没写完那一道拿了最高分。因为表现太“突出”,他被禁考两年。年底,他亲手关掉了自己的两个项目。
这还没完。Spotify和1Password发来面试,他觉得自己不够格,客气拒了。准备Square面试那天早上,被一道算法题卡住,人生第一次恐慌发作,把面试取消了。后来朋友发给他乔布斯2005年斯坦福毕业演讲,那句“要热爱自己所做的事”把他点醒了。接下来一个月,他面了十家公司、二十八场,拿到三个offer。2022年,他和搭档Alice约好一年做十二个产品,九个月过去只做出三个。2025年8月,他收到一封十五个单词的拒信,信上说——“很遗憾我们选择了另一位候选人,你的简历上有太多短期任职经历”。
四个多月后,Anthropic官宣桌面应用集成Claude Code,帖末点名:这是Alice和Anthony做的。
他的个人网站还有一页,画满密密麻麻的小格子,一格代表人生中的一周,按加拿大男性的平均寿命排布,过去的日子涂成紫色。当年认定活不过二十一岁的少年,现在在网站上数自己还剩多少格。
同一天走的Thariq是另一条路子:多伦多大学,插件公司被HubSpot收购,MIT媒体实验室,后来创办的公司进了YC,融了一千七百万美元。标准精英剧本。而Anthony是高中辍学、底层IT、自学四年进思科的剧本。一个负责把产品讲给全世界听,一个负责把它从终端搬到桌面。两个人加起来,差不多就是Claude Code这两年干的事。
外界现在在猜什么?无非三个剧本:上市节点前的个人选择,去干新的事,又或者是桌面版做了一年功能基本成型、负责人此时离开这本就是常态。这俩人的告别信更让人捉摸不透,通篇感谢,零句抱怨,还互相推荐接班的同事。连分手都体面得过分了。
但我要说的是另一层意思。Anthony在告别信里写,当初做桌面版,是因为相信每个人都能成为创造者。用户在社区提的每一个功能建议、报的每一个错,他都当成礼物。没有用户,Claude Code不会有今天的样子。这话从一个高中辍学、被算法测试打57分、被拒信否掉的人嘴里说出来,分量完全不一样。他不是在说漂亮话,他是在说自己是怎么被“普通人的反馈”托起来的。
所以对我们这些隔着屏幕看热闹的人来说,真正该揣兜里带走的不是三个猜测剧本,而是他那句“手痒”——临走前,他在评论区留下安排,以后桌面版的反馈去找Alice和Benjamin Pasero,然后自己写了一句,刚办完离职就惦记着回来接着处理大家的反馈。一个这样的人,估计GTA VI也玩不痛快。
各位,回头看看自己手机里装的东西,你用的每一个顺手的交互、每一次“诶怎么这么快”的瞬间,背后可能都站着一个曾经被人判定“不行”的人。如果你也处在那个“57分”的当口,记住这个人的履历——被禁考两年,不耽误他后来做出让数百万人受益的产品。这世上论成败的坐标,从来不止一套。
最后问一嘴,你经历过最狼狈的一次“被否定”是什么样?考试?面试?还是项目做砸了?评论区报个坐标,说说那之后你缓了多久。我赌会有一堆人跟你一样。
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