我今年62岁,退休前在国企上班,这辈子最大的盼头,就是儿子。当年为了供他读书,我和老伴省吃俭用,舍不得买新衣,很少出去旅游,所有积蓄几乎都砸在了孩子教育上。别人都说我们有福,养出一个985高校的研究生,将来肯定前程似锦。谁能想到,短短几年,曾经意气风发、月薪两万的儿子,如今闭门不出,整日待在家里,在我眼里,人跟废了一样。
儿子叫小凯,从小读书就不让人操心。中学阶段成绩稳居班级前列,高考虽然发挥略有波动,依旧考上了一所不错的211本科。大学里面他没有松懈,埋头备考,一战上岸,考取了国内顶尖985大学的硕士研究生。拿到录取通知书那天,我们全家摆了几桌酒席,亲戚朋友全都过来祝贺,人人都说小凯出息,将来必定能挣大钱,我们老两口后半辈子可以享清福。
读研那三年,小凯压力不小,经常泡在实验室,熬夜做课题、写论文。每次视频通话,他虽然疲惫,但眼神发亮,对未来满怀憧憬。毕业那年,校招竞争激烈,他一路过关斩将,拿到一家互联网大厂的offer,起薪税前两万。2018年,月薪两万,在我们这座二线城市,绝对算得上高薪。得知消息那天,老伴激动得掉眼泪,多年的辛苦,仿佛在这一刻全部有了回报。
刚参加工作那两年,小凯状态很好。每天准时上下班,周末偶尔约同学打球聚餐。发了工资,会主动给我和老伴买礼物,逢年过节转账。他规划得清清楚楚:好好干三年,攒首付,谈恋爱,买房结婚。那时候,我逢人提起儿子,腰杆都挺得笔直。985硕士,大厂上班,月薪两万,在旁人眼里,这就是“别人家的孩子”。
变化,是从第三年开始的。
互联网行业的节奏越来越快,公司业务调整,不断裁员。小凯所在的业务线开始收缩,加班变得常态化,夜里十一二点下班是家常便饭,周末也经常被临时的工作消息打扰。他跟我们打电话的次数越来越少,偶尔通话,话里全是疲惫和焦虑。他说项目压力大,KPI逐年加码,团队人员缩减,一个人要干两三个人的活。
我和老伴劝他,年轻人辛苦一点是正常的,多扛一扛,熬过去就好了。我们总觉得,高薪必然伴随高压,坚持几年,熬到升职,日子就能轻松。现在回头想想,我们那几句轻飘飘的鼓励,其实根本不懂他身处的困境。
就在他工作第四年,裁员潮来了。部门优化名单下来,小凯在其中。接到通知那天,他拖着行李箱回到家里,整个人蔫了。失业的消息,我们老两口慌了,但还是安慰他:不怕,你是985研究生,有工作经验,月薪两万的水平,再找一份工作不难。
一开始,小凯也是这么想的。他信心满满更新简历,投递岗位。可现实狠狠给了他一击。市场环境早就变了,同类岗位大幅缩减招聘名额,同样的岗位,薪资直接砍掉三分之一。面试了十几次,要么岗位薪资达不到预期,要么面试官觉得他之前的项目经验和新岗位匹配度不足。
前半年,他还每天早起,整理简历,刷面试题,频繁外出面试。每天认真打扮,西装皮鞋,奔赴各个公司。面试失败回来,他会复盘问题,调整思路。那时候,我觉得只是暂时的低谷,休息一阵就能重新上岗。
慢慢的,挫败感一点点压垮了他。
有一次面试,面试官直接跟他说,现在很多年轻应届生,要的薪资低,精力足,企业更愿意招年轻人。他985研究生的学历,曾经是金字招牌,在就业寒冬里,不再是万能通行证。连续几个月面试无果,曾经的骄傲一点点被消磨。
他开始变了。不再早起,睡到中午才起床。不再收拾自己,胡子很久不刮,头发乱糟糟,整日穿着宽松睡衣窝在房间里。房门一关,一整天待在里面。白天刷手机,晚上熬夜,昼夜颠倒。一日三餐,要我们反复喊才肯出来吃。
我尝试和他谈心,劝他降低薪资预期,先找一份工作过渡,不要非要坚持两万月薪。可这句话,像是戳到了他最敏感的地方。他情绪激动地反驳我:“妈,我寒窗苦读十几年,985硕士毕业,当初能拿到两万月薪,凭什么现在要去拿一万出头的工作?同学圈子里一问,面子往哪放?”
我这才意识到,困住他的,不只是就业难,还有心里那道跨不过去的坎。当年的高光时刻,成了沉重枷锁。他习惯了高薪带来的成就感,无法接受落差。在他的认知里,985研究生就该配得上高薪体面的岗位,一旦达不到预期,就是失败。
他拒绝退而求其次。普通公司的岗位看不上,心仪大厂又不招人。高不成低不就,求职这件事,慢慢搁置下来。求职的简历,停留在一年前,再也没有投递过。
一开始,我们以为只是短暂的情绪低谷,休息几个月就能调整过来。我们尽量不催,不念叨工作,怕刺激到他。可一年,两年,三年过去了,他始终没有走出去。
如今他35岁,待在家里已经整整三年。没有收入,所有开销,都靠我和老伴的退休金。我们退休金加起来不到七千,省吃俭用,还要养活一个成年儿子。家里的氛围越来越压抑。
他很少出门,几乎断绝了社交。以前要好的同学朋友联系他,他都不回复,同学聚会更是一次都不去。有人打电话来,他就让我们帮忙推脱,说自己不在家。他害怕别人问起工作、收入、婚姻。昔日的同窗,有的稳步晋升,有的成家立业,每次刷到同学朋友圈,他都会情绪低落,关上房门一整天不说话。
老伴心里着急,常常夜里睡不着,偷偷抹眼泪。我们不敢在外人面前提起儿子现状,亲戚问起,只能含糊说工作调整,在家休整。怕别人笑话,当年人人羡慕的985研究生,如今在家躺平。
我试过很多办法开导他。带他出门散步,鼓励他去学新技能,甚至托老同事帮忙介绍普通岗位。可是,他要么口头答应,迟迟不行动;要么去面试一次,稍有不顺,就彻底放弃。
有一回,我托朋友给他找了一份企业技术岗,月薪一万二,工作稳定,压力不大。我劝他,先去上班,先走出家门,薪资可以后面慢慢涨。他去面试了,回来之后摇着头说,岗位技术老旧,发展空间有限,不值得。我听完,一股火气涌上心头,忍不住和他吵了一架。
那次争吵之后,他更加沉默。之后很长一段时间,我们母子很少深度交流。他把自己封闭在房间里,刷短视频、看网络小说,日夜颠倒。房间里堆满外卖盒子,卫生也懒得收拾。看着曾经阳光上进的儿子变成这个样子,我心里像针扎一样疼。
很多亲戚劝我,是我们太溺爱孩子。可回想一路走来,从小到大,我们并没有纵容。我们只盯着成绩,告诉他好好读书考上名校,未来就万事大吉。我们从来没有教过他,人生不是一条向上的直线,会有低谷,会有失败,会有落差。读书可以提升能力,却不能保证永远高薪。
他读了十几年书,学会了专业知识,却没学会面对挫折,接纳人生的不确定性。当年拿到两万月薪的时候,所有人都夸赞他,却没有人告诉他,行业红利有周期,高薪岗位也会消失,人生起起落落,是常态。
互联网高速发展的那几年,行业红利爆发,高薪岗位多,那是时代给的机会,不完全只是学历的功劳。红利退去,行业收缩,岗位减少,很多曾经拿着高薪的从业者,都面临转型困境。他错把时代红利,当成自己永久的能力标签。当红利消失,落差袭来,他扛不住了。
我见过不少类似的年轻人。名校毕业,曾经风光无限,一旦遭遇失业,无法接受身份的转变,不愿降低预期,困在过去的光环里。学历是敲门砖,不是终身的护身符。学历能帮你拿到入场机会,却不能保证一辈子一帆风顺。
我也慢慢反思自己。当初我和老伴,一味看重学历、薪资,觉得孩子拿高薪就是成功。我们不停向外比较,享受旁人的夸赞,无形中也给孩子灌输了同样的价值观。他认定,只有维持高薪体面的工作,才算成功,一旦跌落,就是人生失败。这种单一的评判标准,困住了他。
有一次趁他心情平静,我坐下来好好和他谈心。我没有催他找工作,只是告诉他:“妈妈不要求你一定要月薪两万,不要求你大富大贵。我只希望你走出去,有正常的生活,养活自己,不用把自己关起来。哪怕是普通工作,哪怕收入不高,靠自己双手吃饭,一点都不丢人。”
他沉默很久,低声跟我说,他心里不是不想上班,是害怕再次面试失败,害怕别人的眼光。一次次求职碰壁之后,自信心彻底崩塌,不敢再尝试。他害怕面对落差,无法接受曾经风光的自己,落到普通岗位。
我才明白,他现在最大的敌人不是找不到工作,是内心的自我否定。长时间脱离职场,社交退缩,已经有了明显的心理内耗。单纯催促、指责,只会让他更加封闭。
我不再天天念叨找工作这件事。每天拉他一起下楼买菜,鼓励他出门运动。我和老伴商量,不再包办所有事情,让他分担家务,慢慢找回生活的掌控感。同时,我也劝他,如果长期情绪低落,可以找心理咨询师聊聊,先调整心态,再考虑工作。
这条路注定漫长,我不知道儿子什么时候能够重新站起来。
我常常感慨,读书到底为了什么?我们拼尽全力,把孩子送进985,拿到硕士文凭,曾经月薪两万,所有人都以为是圆满的答卷。可如果一个人扛不住挫折,无法接受人生起伏,一旦遇到风浪,就一蹶不振,再高的学历,也守护不了他的生活。
高学历,是铠甲,不是温室。人生漫长,行业有兴衰,收入有起伏。真正的强大,不是永远站在高处拿高薪,而是跌落低谷之后,依然拥有重新站起来的勇气。
名校光环、高薪收入,只是人生其中一段旅程,不是人生全部的答案。我最大的心愿,不再是希望儿子赚大钱,而是希望他走出房门,重建自信,接纳普通的自己,重新找回对生活的热情。
我也想提醒所有家长,养育孩子,不要只盯着成绩和薪资。比起名校文凭,更重要的是教会孩子抗挫能力,学会接纳落差。人生起起伏伏,能扛住低谷,才是一辈子最重要的本事。
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