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又到求职、校招旺季，不少应届生、待业求职者都盯着央国企岗位。稳定、待遇规范的工作人人向往，也恰恰是这份期待，被不法分子盯上，衍生出一类高发骗局：声称有 “内部名额、特殊渠道、熟人直推”，交钱就能拿到央国企正式编制。多地人社、公安、国资部门持续发文预警，提醒大家擦亮眼睛，切勿上当受骗。

这类骗子的套路往往包装得十分逼真，很容易让人放下戒备。 骗子一般会在短视频平台、朋友圈、求职社群发布信息，话术极具诱惑力：“央国企内部直推，不用笔试面试，名额稀缺”“有关系、有内部通道，花钱就能拿到正式编制，直签正式工，不是劳务派遣”“先付一部分定金，入职之后再结清尾款，不成功全额退款”。 为增加可信度，他们还会伪造录用通知、劳动合同、内部文件、工作证，甚至安排虚假 “面试官”、带求职者在企业园区外走马观花，制造已经打点好关系的假象。

很多受害者，尤其是应届生，求职心切，分不清正式编制、合同制、劳务派遣、外包岗位的区别。误以为只要花钱，就能跳过公开招聘流程，拿到大家争抢的稳定岗位。等钱款一转过去，骗子就会开始拖延，找理由说流程卡住、需要追加打点费；等到受害者察觉不对劲想要退款时，对方直接拉黑失联。

这里划重点，官方明确的核心规则一定要记牢： ✅ 正规央国企、事业单位的正式岗位，全部实行公开招聘。招聘公告会在企业官方网站、官方公众号、人社部门平台发布，统一组织笔试、面试、体检、政审，全程留痕、公开透明，不存在私下操作、花钱内定的渠道。 ✅ 不存在 “内部直推免考试、花钱买编制”。个别单位确实有内部推荐，但推荐只是报名渠道之一，依然必须参加统一公开招考，推荐不等于直接录用，更不需要缴纳任何费用。 ✅ 凡是以 “打点费、名额费、保过费、安置费、疏通关系费” 为由收钱的，一律是诈骗。正规招聘，不会提前收取报名费、安置费、培训费。

受害群体里，应届生、待业人员、想跳槽进稳定单位的上班族占比最高。骗子精准抓住大家求稳、怕错过机会的心理，不断制造 “名额有限、再不抢就没了” 的焦虑感，催促尽快交钱。不少人不仅积蓄被骗，还耽误正常校招、求职黄金期，甚至背上网贷，损失钱财又错过就业机会。

求职避坑指南

  1. 认准官方渠道。所有招聘信息，以央国企官网、官方招聘公众号、人社、国资委官方平台为准，不相信私信、社群、短视频里来路不明的 “内部名额”。
  2. 分清用工形式。正式编制、直签合同工、劳务派遣、外包是完全不同的用工身份，不要被骗子混淆概念，口头承诺的 “正式工” 不作数。
  3. 凡是求职先交钱，一律拒绝。不管名目是什么，交钱 = 高危骗局。
  4. 留存证据及时报警。如果已经转账、遭遇此类骗局，保存聊天记录、转账凭证、对方联系方式，第一时间拨打 110 报警，同时可以向人社部门举报违规招聘信息。

稳定的工作靠公平竞争得来，没有捷径可走。天上不会掉编制，所谓花钱买岗位，到头来只会是人财两空。也请转发给身边正在找工作的同学、家人，一起守住求职路上的钱袋子，远离就业骗局。