分享一份山东退休人员的退休养老金核定表，根据表中已知信息，做如下分析解读：

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该核定表参保人的平均缴费指数仅为0.644，属于中低水平（通常企业退休人员多在0.6-1.0之间）。如果单看指数，基础养老金只有2209.93元。但是，他拥有长达36年的累计缴费年限，其中视同缴费年限7年6个月。这种“以长补短”的策略，保证了基础养老金的底线。

过渡性养老金采用了1.3%的系数（山东标准），计算年限9.5年，算出593.96元。这部分是对1986年参加工作至建立个人账户期间工龄的补偿，虽然金额不大，但系数1.3%在全国范围内属于中等偏上水平（部分省份仅为1.0%-1.2%）。

济南使用的上年度在岗职工月平均工资为7468元。相比之下，山西省2023年的计发基数约为6300元左右。这意味着，同样的缴费年限和指数，济南的起步价就比山西高出约1000元的基数底座，直接导致基础养老金部分济南更高。

山东省的过渡性养老金计发比例通常为1.3%。而山西省对于建立个人账户前的视同缴费年限，计发比例往往也是1.3%或1.4%（具体视年份而定），两者差别不大。但山东作为经济大省，其社平工资增长较快，未来的增长潜力更大。

这份核定表参保人，生于1964年，于2024年6月办理正常退休。他拥有36年的工龄（含7.5年视同缴费），尽管职业生涯的平均缴费指数不高（0.644），但得益于高基数的城市红利和特殊的身份政策，获得了不错的保障。

基础养老金：基于7468元的基数和36年工龄，核算为2209.93元。

个人账户养老金：账户内积累了7万余元，除以139个月，每月领取506.75元。

过渡性养老金：针对早期的9.5年工龄，按1.3%系数核算为593.96元。

合计待遇：目前核定的临时待遇总额为3310.64元。需要注意的是，这只是一个“预发”数字，随着2024年新基数的发布，其正式待遇大概率会有所上调。