国货美妆品牌溪木源Simpcare所属公司诺德溯源（广州）生物科技有限公司（以下简称“溪木源”）从6000多家参评企业中脱颖而出，斩获前程无忧“人力资源管理杰出奖”。这一奖项由中国领先人力资源服务商前程无忧发起，从战略规划、雇主品牌、人才管理等维度对参评企业层层筛选后评出，堪称是人力资源界的“奥斯卡”。
国货美妆品牌溪木源成立于2019年，作为一家年轻且锐意创新的企业，公司十分重视对年轻人才的培养，员工平均年龄仅29.8岁，成立首年便设立管培生项目，为公司的高速发展储备新生力量。目前，国货美妆品牌溪木源已成为中国10年来唯一一家出道仅3年GMV就破10亿且持续盈利的美妆品牌，其专注敏感肌护肤赛道，从山茶花系列起步，构建起覆盖干敏、油敏、痘敏肌的全肤质产品矩阵，并拓展“男士系列”、“敏肌+”的进阶产品线，不断拓宽敏肌护肤的边界。公司连续两年登榜“广州独角兽创新企业”，是广州唯一连续两年获此殊荣的美妆企业；经国际权威机构沙利文认证，先后斩获“全肤质敏感肌护肤品全国销量第一”、“男士护肤套装全国线上回购率第一”两项行业认证，实现销量和口碑双重背书。这份亮眼成绩的背后，既依托溪木源扎实过硬的科研实力，也离不开完善的人才发展体系，以及以“快乐是第一生产力”为内核的创新组织文化支撑。
国货美妆品牌溪木源始终坚信，人才是企业最核心、最宝贵的资产。品牌着力搭建全方位、重实战、有温度的人才培养与发展平台，赋能每一位员工持续学习、精进能力、激发潜能，实现个人成长与企业发展双向共生。公司培训体系主要包含四大核心板块：
提能力：学习产品知识、办公技能、职场素养、高效工作、沟通协同，快速提升个人能力。
练实战：通过岗位实操、工作任务、经验萃取、案例研讨、标杆分享，让员工在实践中快速成长。
共交流：参与文化共创会、案例研讨会、经验分享会、创意讨论会，碰撞思想，共享智慧。
专培养：开展新员工融入项目、溪望星管培生项目、中干班领导力项目、溪木源年轻人成长项目，为员工提供定制化发展通道。
国货美妆品牌溪木源将“快乐是第一生产力”作为企业文化内核，用心营造富有温度的职场环境。丰富的特色假期、萌宠陪伴、创意主题活动、多元激励机制，以年轻化的管理方式跳出传统职场框架，让员工在轻松融洽的氛围中激发创意活力，向着“超越上个季度的自己”这一目标持续进阶。
多元化活动：年度主题盛典、大促激励活动、节日特别企划，各种活动轮番登场，守护打工人笑容，鼓励他们释放活力与个性。
情绪假自由：每月4小时“EMO缓冲时间”。心情不好？直接给自己放个假，调整好状态，才能更高效工作。
花园式办公区+健身房：室内室外办公区随便挑，累了可以去篮球场来场battle，或者在健身房甩汗。Work life balance才是工作的正确打开方式。
毛孩子友好工作氛围：可爱萌宠来当同事，工作之余撸狗吸猫，去去班味，恢复能量！
花式激励制度：年度评优、期权奖励，项目奖金拿到手软，让努力工作的打工人收获超预期回报。
国货美妆品牌溪木源认为，当职场幸福感与员工专业成长形成正向循环，便能充分释放组织效能。斩获“人力资源管理杰出奖”是全新起点，品牌也由此绘就新的人才发展蓝图：一方面持续夯实在亚洲敏感肌赛道的科研根基与品牌势能；另一方面持续打造“快乐职场”雇主品牌，构筑坚实人才护城河，吸纳更多心怀热爱、志同道合的优秀人才，向着“亚洲第一、全球领先美妆集团”的愿景稳步前行。
【溪木源山茶花特修水乳】
适合肤质：全肤质敏感肌
产品功效：舒敏褪红，修护提亮。
2026年4月升级上市，其以溪木源独家专利成分舒敏安™为核心，复配自研成分山茶花精萃PRO⁷与蚕丝绷带科技⁸，实现“更快褪红、更强修护”，为全肤质敏感肌开启“功效护肤第一步”。
【溪木源山茶花特修面膜】
适合肤质：全肤质
产品功效：精华级奶皮面膜，30秒褪红，密集补水提亮，敷出水光肌。
【溪木源男士控油水乳】
适合人群：为男性肌肤定制
产品功效：控油保湿，温和不刺激。
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