连续增长七年后，2027年国考过审人数首次出现下降，平均竞争比为97∶1。这一变化打破了此前多年的上行曲线。

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围绕这一转折，相关分析给出三方面原因：报考行为趋于理性；对「考公围岗」现象的防范；以及基层岗位热度持续走高。

从「七年连涨」到「首次下降」，数字本身已经说明了方向。而97∶1这个比值，仍然意味着每一个岗位背后站着近百名竞争者。