旭旭宝宝吐槽，和女人沟通太麻烦，准备裁撤直播带货和团播部门，旭旭宝宝虽然已经停播了一段时间，但关于他的消息依然不少，作为直播圈的老牌顶流，宝哥不仅自身拥有极高的人气，旗下的传媒公会规模也相当庞大，主播多、业务广，看起来风光无限，可真正管理起来，恐怕只有宝哥自己才知道有多头疼。
近日，谈到公会经营时透露，过去公会尝试过不少项目，从游戏直播、娱乐直播，到电商、女团、语音厅，甚至线下比赛和娱乐赛事，基本上能尝试的赛道都尝试了一遍，这种经营思路，放在发展初期确实有好处，多个项目同时推进，既能拓宽收入来源，也能寻找新的增长机会。
旭旭宝宝
不过，随着直播行业竞争加剧，并不是每个赛道都能持续赚钱，过去能够做起来的项目，如今也可能面临收益下滑、运营成本增加等问题，因此，旭旭宝宝也准备调整经营策略，从过去不断增加业务，转向主动收缩部分项目。其中，女团相关业务和电商部门都在调整范围之内。
至于为什么要做出这样的决定，原因并不难理解，女团陪玩业务需要主播资源和稳定的流量支持，而电商项目同样面临竞争压力，即使有一定的业务基础，如果长期无法达到预期收益，继续投入也未必划算，值得注意的是，宝哥表示，这次调整并不意味着简单粗暴地裁员，而是对部门进行合并和收缩，表现优秀的员工也会安排到其他部门。
相比关闭业务，真正让宝哥头疼的，反而是语音厅的日常管理，谈到主播之间的矛盾时，旭旭宝宝甚至无奈表示，和女人打交道最难，他举例称，公会里两名女主播发生矛盾，自己亲自沟通了多次，也尝试讲道理、做调解，但最终还是没能彻底解决问题，更麻烦的是，主播之间的问题有时候刚刚平息，粉丝之间又可能产生新的争执。
主播有自己的想法，粉丝也有各自的立场，管理者想让所有人都满意，确实不是一件容易的事，有网友建议，既然沟通解决不了，直接把相关主播踢出公会就行了，但对于管理者而言，开除并不一定是最好的解决办法，尤其是在涉及长期合作和团队关系的情况下，处理问题还需要考虑更多因素，当然，管理难并不只是性别问题，团队规模、沟通方式和管理制度同样重要。
从不断扩张到主动收缩，旭旭宝宝这次的选择，也说明直播行业早已不是项目越多就越赚钱的时代，对公会来说，找到真正适合自己的赛道，把资源集中起来，或许比什么都做更重要，曾经拼命做加法，如今开始认真做减法，对于旭旭宝宝来说，真正的考验或许不是还能拓展多少业务，而是如何让庞大的公会经营得更稳定、更长久，对此你们有什么想说的吗？
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