中交三航局三公司无锡至太仓高速公路XTC-XC1标项目经理部青年安全生产示范岗（简称“青安岗”），现有35周岁以下青年员工36人，占职工总数62.1%。自创建以来，青安岗紧扣安全生产“六化”建设要求，全面落实“十二到位”工作标准，以党建为引领、青年为骨干、安全为核心，将网格化、专业化、数字化、全员化、实体化、手册化贯穿安全管理全过程，用青春活力筑牢世纪工程安全防线，以实干担当彰显新时代交通建设青年风采。
青安岗坚持网格化管理，织密青年安全责任网。项目构建“项目经理—分管领导—技术人员—班组长”四级青年网格体系，将施工区域科学划分为若干责任网格，青年岗员下沉一线，实现“网中有格、格中有人、人负其责”。创新推行“党建+三人小组”模式，组建青年技术、安环、质量“铁三角”网格小组，各司其职、协同联动，全方位开展隐患排查、现场督导、风险管控。
建立“领导班子+青年岗员”联合带班机制，常态化开展每日“班前5分钟安全宣讲”，累计开展宣讲382频次、培训2978人次；针对汛期、节假日等重点时段，青年岗员带头开展夜间巡查、提级管控，以青年先锋力量筑牢特殊时段安全屏障。
青安岗深耕专业化建设，练就青年安全硬本领。秉持“专业赋能、青年成长”理念，常态化搭建高水平学习平台，每季度组织青年岗员参与“专家进工地”活动，邀请行业权威专家围绕安全法规、高风险工序管控、隐患排查技巧等开展专题授课、现场答疑，精准破解青年安全管理难题。
深化安责险服务效能，青年岗员全程参与事故预防服务管理，督促保险机构开展风险辨识、定制化隐患治理方案，提升专业防控能力。以赛促学锤炼本领，组织青年岗员参与各级安全技能竞赛，在锡太高速隐患排查技能竞赛中斩获团体一等奖，在苏州市公路水运工程安全知识竞赛中荣获个人第一名、团体三等奖，青年专业能力持续提升。
青安岗创新数字化赋能，激活青年安全新动能。引领青年岗员深耕智慧安全建设，构建无人机“高空鸟瞰”、视频监控“固定覆盖”、巡检仪“移动补充”的空地一体监控网络。青年岗员操作无人机开展每日高空巡检，精准排查桩机、吊装作业等关键风险点。
运用“视频+喇叭”一键喊话系统实时制止违章行为，佩戴执法记录仪实现现场管控全程留痕。配置智能手环监测人员健康状态、定位作业轨迹，安装“机械指挥官”实时管控设备运行，加装桁吊警示灯、盲区语音提示装置，以数字化手段从源头规避起重伤害、机械伤害风险，推动安全管理从“人海战术”向“精准管控”转变。
青安岗聚焦全员化共治，凝聚青年安全向心力。压实全员安全责任，青年岗员带头落实岗位履职清单，每月开展自查互查，将履职情况纳入考核。主导全员安全教育培训，分工种开展入场教育，针对起重吊装、临时用电、高温施工等开展专项培训，落实“逢培必考”，打通安全培训“最后一公里”。
践行“全员查隐患”理念，青年岗员带头使用“安康云”“平安守护”系统，带动全员上传隐患239条、整改闭合率100%，项目部获评公司“安康云”优秀组织单位，形成“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。
青安岗夯实实体化支撑，筑牢青年安全硬根基。组建专业化青年安全管理团队，5名专职安全员全部持证上岗，形成“老带新、强带弱”的成长梯队。扎实推进双重预防机制建设，青年岗员牵头开展风险源辨识、分级管控清单编制，常态化开展日常巡查、专项检查，建立动态隐患库。引领青年岗员牵头施工现场标准化建设，打造标准化钢筋加工场、拌合站、桥梁作业区，规范现场设施、标识标牌、机具防护，以实体化建设夯实现场本质安全。
青安岗推进手册化规范，引领青年安全新风尚。以“大首件”制度为抓手，青年岗员牵头编制钻孔灌注桩、盖梁施工作业指导手册，明确岗位职责、规范施工流程，相关手册在三航局各项目推广应用。编制图表化“作业要点卡、风险提示卡、应急明白卡”，提炼关键工序规范、风险要点、应急流程，发放至一线人员并指导实操。绘制现场风险一张图，将抽象风险转化为直观警示，提升全员风险辨识能力，以手册化管理推动安全标准落地生根。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。中交三航局三公司锡太高速项目青安岗始终坚守“零事故、零伤亡”目标，以“六化”为抓手、“十二到位”为准则，充分发挥青年生力军、突击队作用，将青春活力、专业能力、创新潜力深度融入安全生产全过程，有效防范化解各类安全风险，推动项目安全管理水平持续提升。下一步，青安岗将继续深化示范引领作用，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，护航项目高质量建设，奋力打造新时代交通建设青年安全示范标杆，用青春担当书写平安工程建设新篇章。
（图文：卢墨玉）
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