十月里的一个周末，一场特殊的主题党日活动在广东省江西会昌商会会议室举行。“以前在广州是‘单打独斗’的打工者，现在有了驻外流动党员党支部，感觉在异乡也有了‘娘家’。”会昌县驻广州天河区流动党员党支部党员谢文华谈起在外打拼的经历，感慨地说。

作为劳务输出大县，针对曾经普遍存在的“去向难掌握、管理难落实”等痛点，今年以来，会昌县坚持从摸清底数、建强组织、做实服务、搭好平台四个维度发力，推动流动党员管理从“兜底覆盖”向“有效激活”转变。如今，966名流动党员全部登记在册，21个驻外流动党员党支部有人管事、有钱办事、有章理事。

摸清底数，让党员“找得到”

“以前摸排就靠打电话，有的打了不接，接了也说不清人在哪、干什么的，底数始终是一本糊涂账。”会昌县流动党员管理服务党委负责人刘思琰介绍。

今年以来，会昌县抓住中秋、国庆返乡窗口期，组织各基层党(工)委逐人过筛、逐户核对。同时，将摸排数据与全国党员信息系统双向校验，从源头上杜绝“摸排名单”与“在册名单”两张皮。

“现在党员走到哪、组织就知道到哪，外出有报备、异地有对接、返乡有登记，全程管得住、跟得上。”会昌县委党建和人才服务中心副主任刘森鸿介绍说。严格落实双向报到制度，流动党员外出前向流出地报备去向，流动中主动向流入地报到，返乡后及时报告返岗情况，全程管理不断档。

建强组织，让党员“聚得拢”

底数清了，新的问题接踵而至：支部党员少、书记与阵地距离远、依托企业设支部容易“悬空”。

“有的支部就七八个人，书记常驻外地、阵地在会昌县，开一次会来回上千公里，人凑不齐、会开不成，支部基本处于瘫痪状态。”会昌县洞头乡党委组织委员吴海棠坦言。

破题之策在于党员在哪，支部就建到哪。会昌县针对调研发现的问题，在广州整合洞头、中村、站塘3个支部，设立会昌县驻广州市流动党员党委，统一纳管101名在穗党员，并下设2个区域党支部。

“支部建在商会里，场地、人脉、资源都有了，人来了、活动开了，整个组织就盘活了。”广东省江西会昌商会会长、驻广州流动党员党委书记蓝建生表示。会昌县采取依托商会设立流动党员党支部的方式，明确驻外流动党员党支部优先由商会负责人或党员骨干担任书记，实现支部班子与商会骨干交叉任职。与此同时，新设的驻广州流动党员党委接受赣州市珠三角流动党员党委和会昌县流动党员管理服务党委双重管理，形成市县贯通、上下联动的管理格局。

做实服务，让党员“留得住”

“以前在外地想过组织生活，借个会议室要看人家脸色，活动经费更是东拼西凑，心里总不踏实。”会昌县驻广州市天河区流动党员党支部书记梁金运讲述道。

经费保障是驻外流动党员党支部正常运转的基础。今年以来，会昌县按标准足额下拨流动党员党组织专项补助经费，累计下拨30余万元，钱随事走、专款专用，驻外流动党员党支部不再为活动经费发愁。同时，逐一摸排支部所在地可用资源，与商会会议室、党员企业办公室、流入地街道社区党群服务中心签订共用协议，按“就近、便利、低成本”原则确定固定活动场所。

“错峰补课”解决了流动党员学习难集中的问题。“平时大家分散在天南海北，趁春节回来集中‘充充电’，把落下的课补上，这种形式接地气，参与的人多。”会昌县晓龙乡驻潮汕地区流动党员党支部书记曹涛峰谈道。

搭好平台，让党员“回得来”

富城乡驻深圳流动党员党支部书记曾雅峰选择返乡领办电商服务站，帮家乡脐橙、红薯打通线上销路。“在外面摸透了直播带货的门道，回来正好派上用场，帮老乡把脐橙、红薯卖到外地去。”谈起返乡的想法，曾雅峰这样说。

和曾雅峰一样，越来越多在外的会昌流动党员选择反哺家乡。西江镇在外经商人员刘华平正筹备回乡投资，开一家“会昌米粉”特色餐饮店。不少在外党员还结合自身见闻，围绕家乡产业积极建言献策，“服装产业分区域集中、全链条管理”“依托冷链物流中心建立农产品集中存储配送体系”等建议，被相关职能部门采纳转化。

还有在外青年主动回到村级一线。站塘乡官山村在外青年梁鑫，经组织动员，被纳入村“两委”后备力量，跟着参与村级事务跟班学习。“没想到组织还惦记着我，我也想回来，给家乡出份力。”梁鑫感慨。

“流动党员不是‘包袱’，是资源。”会昌县委组织部相关负责人说。会昌县把流动党员作为村党组织书记后备力量重点培养，持续搭平台、建机制，吸引在外党员回归、扎根。

近年来，会昌县建立流动党员党支部先进典型常态化选树机制，编印《流动党员展册》，在支部微信群推送先进事迹，让在外党员学有标杆、干有方向。流动党员蓝建生获评“新时代赣鄱先锋”，梁金运、曹涛峰获评“会昌县优秀共产党员”，一批身边榜样带动在外党员“融入他乡、服务老乡、反哺家乡”。

流动的是奋斗脚步，不变的是初心归属。如今在会昌县，一条条组织脉络正将分散在外的党员串联起来，一批批资金、项目和人才沿着这条脉络回流家乡。(高丽珍、魏晋升)