社保知识，小龙虾今日分享第1412期，欢迎关注！
退休后每个月能拿几笔钱？
多数人只知道一笔——基本养老金。
其实还有第二笔，叫企业年金。
这笔钱是什么、钱从哪来、退休怎么领，下面一次说清楚。
企业年金到底是什么
简单说，它是企业和职工在基本养老保险之外，自愿建立的一份补充养老钱。
基本养老金保基本，企业年金是锦上添花，两者不在一本账上，各算各的。
关键词是“自愿”。
基本养老保险国家强制，企业年金不是——企业愿意建就建，不建也不违法。
建立的前提是已经参加了企业职工基本养老保险。
这笔钱什么时候有的
制度探索能追溯到1991年，当时提出建立基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度。
2000年，“企业补充养老保险”正式改名叫“企业年金”。
2004年《企业年金试行办法》颁布，制度正式建立。
现行主要依据是2017年底印发、2018年施行的《企业年金办法》。
钱怎么缴，缴多少
由企业和职工共同缴费，有明确上限：
- 企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%
- 企业和职工缴费合计不超过12%
具体比例由企业方案定，可以在限额内灵活调整，比如8+4，6+6，5+7等等。
效益好时按较高比例缴，效益一般时低一些起步，有困难还可以中止，后续恢复或补缴。
职工个人缴费部分，通常由单位从工资里代扣代缴。
企业缴费按方案分配到职工个人账户。
缴费和投资收益都计入个人账户，权益归个人。
建立流程大致三步：企业制定年金方案并经民主程序通过，选择有资质的受托管理机构开立账户，然后按方案缴费、由管理机构投资运营。
退休后怎么领
达到以下条件之一才能领：
- 达到法定退休年龄：可以按月、分次或一次性领取，也可以用来购买商业养老保险产品；
- 完全丧失劳动能力：同样可以领取；
- 出国（境）定居：可以要求一次性支付给本人；
- 死亡：个人账户余额可以继承。
换工作时，新单位有企业年金（或职业年金）的，账户权益随同转移；
新单位没有的，账户由原管理机构或保留账户暂时管理，钱不会丢。
一个现实：有这笔钱的人是少数
企业年金的好处是实打实的。
基金通过市场化投资运营保值增值，2007年至2024年全国企业年金基金年均投资收益率约6.17%。
对职工来说，这是退休后基本养老金之外的一份补充收入；
对企业来说，有助于吸引留住人才，企业缴费部分还能按规定享受企业所得税税前扣除优惠。
但覆盖面确实窄。
截至2025年末，全国建立企业年金的企业约17.78万家，参加职工3342.99万人，积累基金突破4.2万亿元。
一百个企业职工里，有企业年金的不到八个。
建立企业年金的多是经营状况较好的企业，所以如果你单位没有年金，这是普遍情况，不是例外。
但如果你有，或者正在找工作，值得问一句、查一下自己的个人账户，那是退休后实打实的第二笔钱
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