鲁网10月30日讯10月30日下午，青岛西海岸新区吾悦广场室内一楼中厅人头攒动，“才聚青西·职通万家”招聘市集活动在此火热举行。与以往不同的是，本次市集不仅汇聚了众多求贤若渴的企业与求职者，更深度融合了社会保障服务元素。青岛西海岸新区人力资源和社会保障局将社保政策宣讲台“搬”进了招聘现场，围绕企业参保、灵活就业参保、养老保险跨省转移等高频关切，为求职职工与用人单位送去了一场“零距离”的“政策暖流”。
多方协同，织密民生“保障网”
下午两点刚过，吾悦广场中厅的社保政策服务专区前便围满了前来咨询的群众。针对现场求职群体构成的多样性，工作人员开展了分众化、精准化的政策解读。面对有就业意向的高校毕业生和失业人员，工作人员重点讲解了入职后企业依法参保的时限与义务，以及社保关系从校园或原单位接续的流程；对于灵活就业人员，则重点介绍了参保登记渠道与缴费档次选择。活动与区退役军人事务局、区妇联、区残联联动开展，区人力资源社会保障局结合各类求职群体的实际需求，确保社保惠民政策覆盖到“最后一公里”的各类劳动者。
靶向答疑，破解灵活就业与转移接续难题
“我自己跑网约车，能不能在青岛交社保？”“之前在深圳打工交了三年，回老家工作这钱会白交吗？”在政策宣讲环节，针对新业态从业者和跨省流动就业人员最关心的痛点，社保业务骨干用通俗易懂的语言进行了“一对一”拆解。工作人员介绍，灵活就业人员参保早已打破户籍限制，通过线上渠道即可轻松办理参保登记与缴费档次选择；而对于养老保险跨省转移，现场重点演示了通过“掌上12333”APP和支付宝提交申请的步骤，并特别强调缴费年限与个人账户储存额将累计计算，权益不会“清零”。为了让政策“装得进兜、带得回家”，工作人员现场还手把手指导群众订阅“社保相伴”服务，借助“青岛Ai人社”公众号的免费推送功能，让养老金发放提醒、资格认证到期预警等温馨服务直达指尖。
服务进万家，让“才聚”与“社保”同频共振
本次活动不仅是岗位与人才的对接，更是“社保服务进万家”专项行动在商圈场景的生动实践。通过将政策咨询台前置到招聘会现场，社保部门得以在劳动者踏入职场的第一刻起就筑牢权益保障意识，同时也督促参会企业规范用工、依法履责。依托吾悦广场等核心商超的流量优势，区人力资源社会保障局此后还将持续解锁更多“招聘+社保”的融合服务场景，让求职者们在寻觅心仪岗位的同时，也能将关乎切身利益的社保“明白账”算得清清楚楚，真正实现就业服务与民生保障的“双向奔赴”。（鲁网记者）
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