为深入贯彻中共中央、国务院《关于发展新质生产力的意见》精神，充分发挥工会桥梁纽带作用，建强专精特新企业工会骨干队伍，推动工会工作深度嵌入科技创新、产业升级全链条，10月27日至30日，无锡市2026年度专精特新企业工会主席培训班在苏州大学天赐庄校区成功举办，全市各级专精特新企业90多名学员参训。
明确目标要求，压实学习导向
开班式上要求学员以“专、精、特、新”为标尺锤炼履职本领：筑牢“专”的知识根基，系统掌握工会法、工会章程和产业工人队伍建设改革等政策法规；锤炼“精”的业务能力，做到流程规范、服务精准、推进高效；探索“特”的工作方法，贴合技术型、创新型、人才密集型企业特质，创新柔性化、轻量化的工作载体；打造“新”的工作成效，运用新阵地、新平台破解活动单一化，增强工作引领性、服务性。着力提升工会组织力、引领力、服务力，当好职工“娘家人”、企业发展“助推器”。
丰富课程体系，兼顾学思浸润
理论授课
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特色微课
现场教学
分组讨论
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本次培训构建“理论授课＋特色微课＋现场教学＋文化浸润＋分组研讨”五位一体教学体系，紧扣专精特新企业工会工作的关键环节，围绕工会规范化建设、科技与产业创新等重点领域设置课程，推动理论学习与思考浸润有机统一。
实地观摩取经，深化互学研讨
现场教学环节，学员走进江南嘉捷电梯，学习产业工人队伍建设改革的鲜活实践；前往华兴源创科技、苏州具身智能机器人综合创新中心、苏州市智能制造融合发展中心，感受前沿产业发展态势。晚间分组研讨紧扣“双向发力”主线，围绕工会规范化建设、岗位创新活动落地、职代会提质增效、产改深度融合、人才精准服务、新建企业工会组建等话题互学互鉴，结合企业实际拆解实操路径。
拓宽参训主体，服务建会大局
市总工会已连续三年组织专精特新企业工会干部赴知名院校培训。本次培训立足苏南产业协同优势，创新吸纳9家未建会企业行政人员参训，践行“服务促建会”理念。沉浸式培训让企业管理人员近距离认识工会、感知工会服务职工、助力企业发展的实际价值，为后续建会筑牢思想基础。
凝聚思想共识，收获务实成效
四天培训，实现了思想理论再提升、业务能力再锤炼、视野方法再拓展。学员们表示，将以此次培训为新起点，深耕双向发力主线，夯实“专精特新”履职基础，提升组织力、引领力、服务力，把学习成果转化为履职实效，为无锡产业创新升级、企业提质增效、职工幸福赋能贡献工会力量。
慎伟华
中创时代（无锡）智能科技有限公司工会主席
通过本次学习参观，我对专精特新企业工会“双向发力、双向赋能”有了更深刻的认识。
工会不能局限于慰问、文体活动，而要深度嵌入企业创新链与人才链，既要服务企业技术攻关、深耕细分赛道的发展大局，也要维护技术职工权益、搭建人才成长通道。
黄紫菲
银邦金属复合材料股份有限公司工会委员
通过本次学习，我深刻理解工会“双向发力、双向赋能”的内涵。
专精特新企业以技术人才为核心，工会要贴合企业与职工特点开展工作，当好职工娘家人，同时服务企业创新发展。后续我将学以致用，搭建企业和职工沟通桥梁，创新工会工作方式，凝聚职工力量，推动企业与职工双向共赢，持续向优秀单位学习，提升工会工作能力。
董敏
无锡富岛科技股份有限公司工会委员
本次现场教学活动让我深受启发。
先进单位工会立足科创企业特点，坚持双向赋能，一边搭建创新竞赛、创新工作室平台助力企业技术攻关，一边精准做好技术职工权益维护、成长服务、人文关怀，走出了贴合专精特新企业实际的工会路子。通过学习，我认识到工会工作要跳出固有思维，紧扣企业创新发展需求、贴合技术人才特点。今后我将借鉴先进经验，找准工作切入点，搭建建功平台、做实暖心服务，凝聚职工力量，推动企业发展和职工成长双向共赢。
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