坚持纪律部队建设标准
提升队伍凝聚力战斗力
开展纪律作风教育整训，是纵深推进队伍正规化建设、破解治理难题、筑牢安全防线、夯实实战根基的现实需要。武汉消防坚持以学习教育铸忠诚根基、以从严整治清风险隐患、以实干练兵促履职担当，推动全体指战员纪律观念持续树牢、队伍管理更加规范、实战能力稳步提升，实现思想认识、作风形象、履职效能全方位转变。
严纪律正作风 强担当固战力
武汉市消防救援局副局长——张如波
习近平总书记授旗致训词明确要求，要做到纪律严明，坚持纪律部队建设标准，弘扬光荣传统和优良作风，用铁的纪律打造铁的队伍。开展纪律作风教育整训，是践行训词精神、落实“五个牢固立起来”要求，纵深推进队伍正规化建设的政治实践，更是纠治思想认知偏差、防范各类现实风险、夯实队伍凝聚力战斗力的现实需要。立足“一岗双责”，我深刻感到，“两严两准”不是局部的管理条款，而是贯穿思想建设、业务运行、队伍管理的根本遵循。分管条线涵盖机关中枢运转、法治制度构建、财务后勤保障，岗位属性各不相同，但纪律标准没有例外，必须坚持业务建设与纪律建设同谋划、同部署、同督导，把纪律部队标准真正嵌入履职全过程，以严抓严管推动分管领域正规化建设走深走实。
01
聚焦铸魂固本，在思想引领上持续用力
坚持把深学细悟习近平总书记授旗训词精神摆在首要位置，紧扣“五个牢固立起来”总要求抓好思想教育和警示教育，持续纠治“职业化就是地方化”等错误思想倾向。压紧压实处室负责人第一责任人责任，区分不同岗位职能特点实施分层分类教育，不搞“大水漫灌”式学习，把纪律规矩学习与业务履职实践一体谋划推进，推动破除用“两张皮”问题，不断强化全体人员纪律部队身份认同，从思想根源夯实遵规守纪的行动自觉。
02
聚焦链条闭环，在制度执行上精准发力
把纪律规矩内嵌到业务运行全链条，着力破解重部署出台、轻跟踪问效的突出问题。健全清单化部署、节点化推进、销号式落实的工作机制，完善制度出台后的跟踪评估，紧盯制度落地过程中的堵点难点，及时校准完善配套举措。紧盯权力集中、廉政风险较高的关键岗位，常态化开展风险研判和预警提示，贯通运用“ 一案双查” ，既纠治业务层面存在的偏差，也深挖背后的作风根源，构建起事前预警、过程管控、事后纠治的完整治理闭环，推动纪律约束直达业务工作末端。
03
聚焦严管善治，在队伍建设上同心聚力
严格对标“ 四个秩序”建设标准，坚持抓在经常、严在日常，从请示报告、管酒治酒等基础细节抓起，把严的要求落实到日常管理各方面。统筹把握严管与厚爱辩证关系，做实常态化谈心谈话、思想疏导，丰富八小时以外教育管理载体，全面掌握队伍思想动态和现实困难，做到监督有力度、关怀有温度。严格落实机关干部当兵锻炼、“ 五同” 等制度要求，带头下沉基层一线，破除机关本位思维，持续优化办事流程，实打实为基层减负赋能，不断提升队伍的凝聚力和向心力。
04
聚焦示范督导，在履职担责上传导压力
牢牢扛牢“ 一岗双责”，坚持管业务必须管队伍、抓工作必须抓作风。带头严守条令纲要和各项纪律规矩，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，做好以上率下、示范引领。灵活用好“ 四不两直”督导方式，加大穿透式检查力度，对苗头性、倾向性问题敢于及时咬耳扯袖、提醒纠治。常态化开展工作调度研判，压紧压实各层级管理责任，层层传导从严管党治队压力，以自身正、自身硬带动分管条线风气持续向好。
纪律作风建设永远在路上，我将始终锚定纪律部队建设标准，严格落实“ 两严两准” 建设要求，持续固根基、补短板、强弱项，切实把纪律优势转化为治理效能和实战能力，为护航武汉消防救援事业高质量发展贡献应有力量。
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