地处苏河湾核心区域的苏河湾中心MT，集聚50余家企业、3000余名白领。近年来，北站街道依托党群服务中心“央地共建”优势，以“聚·苏河”品牌为抓手，全力打造有高度、有温度、有厚度的经济共同体。
党课搬上苏河畔
政治引领“零死角”
街道串联浙江路桥、苏河湾亲水平台、慎余里、天后宫、苏河湾绿地党群服务站及苏河湾党群服务中心等点位，打造“把最好的资源留给人民”行走党课，入选市优秀党课矩阵，将学习从封闭会议室延伸到开放苏河畔。
苏河湾中心楼宇党支部积极组织党员和白领骨干参与，并以此为纽带凝聚资源力量。党建指导员上门配送《党建工作手册》和“三会一课”模板，引导楼内企业主动建立党组织，把党课开进陈列区，推动党建工作与企业发展同频共振，实现从街道“独唱”到多元“合奏”。
打破企业隐性壁垒
发展赋能“零距离”
街道通过“1121”工作机制坚持常年全覆盖走访，建立楼宇企业资源信息库和供需清单，联合会计师事务所、管理咨询机构、金融机构等组建“苏河赋能联盟”，打造“业上·供需汇”平台，常态化开展资源对接会。今年以来，已在苏河湾中心MT开设各类活动150余场，覆盖4000余人次，让楼内“陌生邻居”成为共赢“生意伙伴”。
同时，街道聚焦企业营商难点，联合楼宇律所为多家重点企业定制“法治体检”专项服务，围绕公司治理、劳动用工等出具专项报告精准排查经营风险，以楼宇“微协作”撬动区域营商环境“大提升”。
激活多元共治活力
街区共融“零边界”
街道将治理触角延伸出楼宇，联结周边特色商圈、新就业群体及工青妇等群团组织，推动楼宇与街区深度互动。以“多格创享屋”议事空间与“民声·汇议台”为载体常态化收集白领诉求，针对楼宇周边非机动车“停车难、乱停放”问题，通过上报综合网格联动相关部门和楼宇物业，为快递外卖车辆划定“专用停放点”，碰撞纠纷明显减少。
在走访中了解到有楼宇企业热心社区治理，经牵线搭桥，该企业无偿捐赠1000支蟑螂胶饵，为周边商圈餐饮商户化解燃眉之急。每月通过“楼务会”联席会议，破解人才招聘、社保办理、交通路障等各类难题，曾经的“钢筋森林”蜕变为友好互动、共生共荣的“超级朋友圈”。
构建全龄暖心网络
温情服务“零时差”
依托设在苏河湾党群服务中心的人大代表联络站、基层立法信息采集点，畅通民意上传渠道，已收集并落实5条建议，推动解决快递取件难、外卖配送慢、楼宇白领缺乏文化活动等问题。街道发挥楼宇自治委员会作用，联合物业引入快递公司进楼收送快递；链接“青年夜校”“午间YI小时”等资源开展特色活动，服务覆盖超300人次。
街道还发起“驿路守护计划”，联动楼宇周边百余家商铺为新就业群体打造“15分钟暖心服务圈”，并推动楼宇企业入社区，围绕婚姻家庭、物业管理等热点为居民提供公益法律咨询，实现楼宇与社区的温情联结、双向奔赴。
下一步，街道党工委将持续深耕苏河湾中心MT楼宇党建工作，把党建优势转化为治理效能、发展势能和民生温度，让楼宇从“物理相邻”真正迈向“化学相融”，在城市更新与高质量发展的新征程上书写更有温度、更有力量的党建答卷。
记者：郁婷苈
编辑：徐悦琳
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