10月29日，由中山市总工会、市人力资源和社会保障局主办，市职工服务中心、广东药科大学（中山校区）承办的2026工会就业服务进校园直播送岗活动（广东药科大学专场）在“职工之家”APP及“中山工会”“中山人社”视频号同步直播。
活动以“英才聚中山 职通新未来”为主题，通过“云逛招聘会+企业HR访谈”双模式，线上线下协同发力，紧扣大学专业设置与企业岗位需求，提升人岗匹配效率，促进毕业生实现高质量就业。直播最高在线观看人数近6000人，点赞量约8000次。
劳动模范带你“探企问岗”
跟着镜头“云逛展”
当天，中山市2026年高校毕业生公益招聘会同步举行，共2500人次入场。本次招聘会吸引了近200家优质企业到场，招聘方向聚焦技术、运营、医药、外贸等多个领域，提供电商运营、医药制造、外贸销售等多类岗位505个，需求人数2783人，初步达成意向414人次。
市劳动模范、市直播电商协会秘书长冯飞化身“带岗主播”走进线下招聘会现场，与企业HR面对面交流，为屏幕前的求职者“探企问岗”，把岗位要求、薪资待遇、食宿保障等求职者最关心的问题问清楚、讲明白。
现场还设有工会就业服务咨询专区和政策讲解专区，围绕毕业生初入职场的权益保障，把求职路上的常见疑问逐一梳理，为毕业生把好入职第一道关口。
访谈间里话就业
企业HR细聊用人标准
直播邀请了广东汉普人力资源有限公司和古汉（广东）制药有限公司两家企业HR，围绕岗位背后的用人逻辑展开交流。
两位HR从产业需要什么样的人、企业实际怎么选人用人，到求职者该如何提前准备，把招聘条件和用人标准一一说清。同时，给毕业生提供实在建议：多参与实习实践，锻炼能力，掌握一技之长，才能在求职市场上更有底气、更有主动权。
工会搭台送岗
英才集聚 职通未来
本次工会直播送岗活动把线下招聘会搬进直播间，求职者不必亲临现场，也能便捷了解企业情况、岗位信息和福利待遇；企业HR对用人逻辑的深入剖析，让求职者看清企业到底需要什么样的人、看重什么样的能力。岗位信息与求职需求在交流中实现更直接的对接，人岗匹配也更加精准高效。
◆编辑：吴玉珍◆二审：李靖◆三审：刘捷
来源：中山市总工会、中山市职工服务中心
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