党建是基层治理的“红色引擎”。村（社区）规范化建设，既是夯实基层治理根基的关键抓手，也是助推城乡高质量发展的基础性工程。
11月3日，记者从云城区云城街道获悉，该街道牢牢把握党建引领这一主线，将党的领导贯穿村（社区）规范化建设全过程，从建强政治队伍、规范议事监督、抓实基层治理、优化党群阵地四个维度协同发力，不断增强基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力，让群众的获得感、幸福感、安全感可感可及。
善治筑基，首要在于建强政治队伍，夯实组织运行根基。
云城街道把政治规范摆在村（社区）规范化建设的突出位置，持续抓实理论武装，严格落实党组织书记讲党课、“三会一课”、主题党日制度。同时，常态化开展廉政提醒谈话，营造风清气正的干事创业环境。
街道积极推行“五育模式”“三课联动五学促治”培训法，充分用好本地红色资源，实现党员干部教育培训全覆盖。以省优秀共产党员陈霖瑜为标杆打造“书记实训课堂”，切实提升村（社区）“两委”干部履职能力；储备42名高学历年轻后备干部，组建820余人的“百千万工程”互助工作队，持续充实基层人才队伍。
健全议事监督机制，充分激活多元共治内生动力
街道深入践行“四下基层”工作制度，组建692人的网格治理队伍，把议事协商阵地前移到群众家门口。全年累计开展议事协商会180余场次，收集有效意见建议310余条，推动群众所思所想转化为基层治理务实举措。
线下积极推广板凳议事、楼栋夜话等接地气的协商形式，升级完善五大社区党群议事阵地。线上搭建四级微信传播矩阵，依托“云城党建”公众号搭建民意收集渠道。深化“社区合伙人”工作模式，联动驻街单位、物业公司、业委会搭建四方联动平台，构建起“居民点单、社区接单、合伙人服务”的服务闭环。
不断壮大600余人的本土“好人队伍”，吸纳外卖骑手、快递员担任社会观察员，推动民主监督延伸至治理最末梢。
聚焦基层治理规范化建设，筑牢平安善治坚实防线
街道不断完善小区共治相关制度，推广金龙社区“五心调解工作法”，做优做强“浩哥调解工作室”，调解成功率超93%。组织干部下沉7个行政村，走访农户4200余户，全部诉求均办结到位。全街一次性信访化解率约96%，矛盾纠纷调解成功率稳定在98%以上。
稳步推进城市小区治理标准化建设，选取天马社区世纪一号、三河洲花园作为试点，建设内嵌式党群服务阵地，破解服务半径不足的现实难题；迭代升级“云管家”智慧治理小程序，实现群众诉求“掌上提、快速办、全程督、公开评”。系统梳理总结议事协商、多元共治的实践经验，形成标准化治理模板，在全街范围内复制推广。
优化升级党群阵地，传递民生服务暖心温度
以五大社区为示范标杆，带动全街30个村（社区）软硬件设施提档升级。金山社区建成2100平方米党群服务综合体，富宁社区打造“宝藏邻居工作坊”“亲邻花园”特色空间，阵地90%场地向民生服务开放。
街道大力孵化特色民生项目，培育出“四点半学堂”“寒暑假托管班”“云浮特产共享直播”等服务品牌，常态化开展公益理发、家电维修、科普宣传等惠民活动超100场。蟠龙社区建成全市首个“九九暖心饭堂”，富宁社区运营“四点半学堂”、银龄课堂。持续深化“党建+社会救助”工作模式，走访困难群众1600余人次。
紧扣“一老一小”和新就业群体需求，擦亮“云城服务不打烊”服务品牌。严格落实“三张清单”工作机制，累计开展各类服务活动1500余场，服务群众超10万人次。
如今，金龙、金山、富宁、星岩、天马五大社区完成党群服务阵地标准化提质改造，土门、新中、富丰等7个行政村入选“百千万工程”省级典型培育村，富宁社区获评省级志愿服务优秀典型，街道获评广东省信访工作示范街道。一批亮眼治理成效相继显现，基层建设综合成效持续彰显。
【记者】赵庭安
【通讯员】赵诗婷
【编辑】董琼 陈敏贤 麦月勇 区云波
【校对】甘得意
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