科普小课堂
小编今天带大家了解一下
深圳产假可以从孕期开始休吗？
产假可以从孕期开始休吗？
✅产假可以从孕期开始休吗？
《女职工劳动保护特别规定》第七条明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
✅女职工在孕期内的其他劳动保护：
女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
注意哦
如果是剖腹产或者双胞胎
产假是可以增加的
深圳产假时间规定
✅深圳产假时间规定
标准产假：顺产98天
难产：+30天，共128天
双胞胎：+15天，113天。
其他情况如下↓
✅特别提醒：
符合法律、法规规定生育子女的夫妻（通常以未婚生育无法享受该奖励假），女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。
最后小伙伴们注意哦
你缴纳了生育险的话
在产假期间是可以申请生育津贴的哦
深圳生育津贴申请指南
✅深圳生育津贴申请标准
生育津贴 = 职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 规定的假期天数。（申请时系统会自动计算）
✅深圳生育津贴申请方法
生育津贴由个人申请，如果若你的生育津贴低于原工资标准，则除了个人申请的生育津贴以外，还可以要求公司补差额！
✅深圳生育津贴申请流程
第一步：登录个人网上服务系统
（https://sipub.sz.gov.cn/hspms/）
点击“生育保险”→“生育津贴支付”，按要求进行申领（相关部门审核工作人员自收到申请之日起10个工作日内将办理完毕）。
第三步：系统审核完毕后，会有短信主动告知大家审核情况。（生育津贴将在10个工作日内到账）
✅特别提醒
生育津贴发放方式为一次性发放与按月发放相结合。
女职工产假结束后申请的，一次性发放全部生育津贴；
产假期间申请的，首次发放生育或手术日至申领月期间的生育津贴，剩余生育津贴按月发放直至发放完成。（温馨提示：部分小伙伴反馈领取失业金的宝妈需要等产假结束才能领取，也就是98天后，申请一次性发放！）
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▌编辑：三一（李嘉亮）
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