因拖欠工资和辞退问题起争执，一名59岁男子被雇主扇了9次耳光，随后出现急性脑梗死，昏迷14个月后离世。

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法院认定雇主承担七成责任，判令赔偿84万余元。

争执的起因是工资与辞退，冲突升级为肢体伤害，最终演变成一条人命的代价。判决给出了责任比例和赔偿金额，但14个月的昏迷期已经无法挽回。