小牡蛎托起共富梦 乳山工会聚力护航劳动者建功蓝海
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小牡蛎托起共富梦 乳山工会聚力护航劳动者建功蓝海

齐鲁网·闪电新闻11月9日讯近日,“礼赞劳动 声动齐鲁”媒体采风活动走进乳山。一枚乳山牡蛎,见证渔家儿女返乡逐梦、带动乡邻共同致富,威海市劳动模范、乳山市政协委员、“蚝丫丫”品牌创始人单春慧,就是其中的典型代表。

返乡筑梦蓝海 一枚牡蛎带富一方相邻

身为土生土长的渔家女儿,单春慧大学毕业后在城市成为白领,但始终牵挂家乡海洋产业。2016年一次返乡,朋友圈分享的牡蛎意外收获大批订单,让她看到乳山牡蛎的发展潜力。2017年,她毅然辞去高薪工作回到渔村创业。为摸透牡蛎养殖门道,她天未亮就跟随渔民出海,实地了解养殖海区,潜心研究水文条件和牡蛎品质的关联,立下“非九成肥不上市”的品质标准。

为破解当地牡蛎产业“有产能、缺销路”的难题,单春慧组建运营团队,借助短视频、直播拓宽线上销路,旺季每日出货可达3万至5万斤,半数订单来自线上渠道。同时积极开拓线下市场,与永辉、盒马、沃尔玛等商超达成合作,让乳山牡蛎走向全国市场。

事业发展起来之后,单春慧始终牢记反哺故土。她牵头成立养殖合作社,实行“统一苗种、统一技术、统一标准、统一销售”模式,为养殖户提供全链条帮扶,打消大家“养得出、卖不掉”的顾虑。合作社累计提供200余个就业岗位,不少世代捕鱼的村民转型成为产业工人,年人均增收3万余元。针对渔村留守妇女,她专门设置灵活就业岗位,帮助宝妈实现顾家增收两不误。她还开办免费电商培训班,手把手教授养殖户拍摄短视频、直播带货,带动不少传统渔民触网创业。作为政协委员,她扎根生产一线调研产业堵点,围绕牡蛎区域品牌保护、产业链延伸积极建言献策;投资5000万元建设蚝油生产线,推动产品从生鲜销售向精深加工转型,还带着乳山牡蛎产品赴粤港澳大湾区参加推介会,打通海产南下市场通道,用实干获评威海市劳动模范。

源头化解矛盾 守护牡蛎产业行稳致远

单春慧的奋斗故事,是乳山市总工会发挥劳模示范作用、服务地方特色产业的生动切面。百亿规模的乳山牡蛎产业季节性用工特征突出,采收旺季码头务工人员高度集中,大多采用口头约定、日结薪酬模式,欠薪、工伤纠纷易发多发。乳山市牡蛎行业工会联合会立足新时代“枫桥经验”,创新推行“一清二心三联动”工作法,全面摸排600余家涉牡蛎经营主体,网格员驻码头、加工点常态化巡查风险隐患。搭建工会、人社、司法、法院四方协同处置机制,矛盾苗头第一时间介入调解,实现劳资纠纷就地化解,既维护广大务工人员合法权益,也为单春慧这类本土产业带头人营造稳定有序的行业发展环境。

坐实企业培育 推动劳资双方共建共享

以劳模榜样为引领,乳山市总工会落实省总“双学双提双创”部署,深入走访百家企业,筛选20家企业作为重点培育对象,实行班子成员一对一包联,上门指导规范职代会、厂务公开、集体协商等民主管理制度。威海恒邦矿冶、山东外事职业大学打造出本土样板,构建起企业与职工共建共享的发展格局。

针对快递员、外卖配送员、网约车、货运司机等新就业群体,市总工会组建多支新业态行业工会联合会,发展会员1416人。建成16处工会驿站,人民广场驿站实行24小时开放,配齐饮水、充电、热饭等便民设施。常态化开展法律援助、免费健康体检、赠送暖新保险、疗休养、爱心义剪等关爱服务,把工会港湾建在劳动者身边。

围绕产业工人队伍建设改革,工会把培训课堂搬进企业车间,围绕电工、焊工、设备运维、AI办公等岗位需求开展送学上门,累计培训职工1800余人次。宫福祝创新工作室入选全国劳模工匠创新工作室,山东外事职业大学工匠学院获得省级资金扶持,不断夯实技能人才培育根基,为发展新质生产力注入工会动能。

同时,乳山市总工会擦亮“会聚乳工”服务品牌,下沉一线收集职工诉求,面向不同职工群体,精准推送文化活动、技能课堂、心理疏导、亲子公益等多元化服务,不断提升职工群众的获得感、归属感。

小小牡蛎承载劳动荣光,劳模力量激励全员奋进。下一步,乳山市总工会将持续放大劳模工匠示范带动效应,抓实权益维护、技能培育、普惠服务各项工作,动员各行各业劳动者立足岗位实干争先,为乳山高质量发展汇聚工会力量。