陕西浩公律师事务所 妇女权益保护专栏 文章/杨晋华
长期以来，全职家庭主妇（夫）的劳动价值在家庭财富积累中被隐形化，而家庭暴力又常被冠以"家庭内部矛盾"之名被遮蔽。本案裁判，用一纸判决回应了这两个问题：家务劳动有价值，家庭暴力有代价。这份判决的价值不仅在于个案的公正，更在于其确立的裁判规则与传递的司法导向。
一、案情回溯
许某与郑某1993年结婚，育有四名子女。婚后许某为照顾家庭放弃工作，全职抚育子女、操持家务三十余年，郑某则在外经营积累财富。婚姻存续期间，郑某多次对许某实施辱骂殴打。2019年9月，郑某将许某从四楼家中拖拽至三楼殴打，致许某头部外伤、全身多处软组织挫伤，经小区保安制止并报警。2022年5月，许某起诉离婚，主张平均分割夫妻共同财产，并请求家务劳动补偿金与离婚损害赔偿金。
法院最终判决：准予离婚；许某分得现居较大房屋、两间带稳定租约的商铺及折价款172万元；郑某另支付许某家务劳动补偿金10万元、离婚损害赔偿金5万元。
二、法律分析
（一）离婚损害赔偿金
《民法典》第1091条规定，因实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。本案中，诊断证明、伤情照片、公安机关对保安的询问笔录形成完整证据链，足以认定家庭暴力事实，郑某作为过错方应当承担损害赔偿责任。
需要特别提示的是，离婚损害赔偿的举证并不以"打伤致残"为门槛。报警记录、伤情照片、就医记录、证人证言（如本案中的保安证言）、告诫书、人身安全保护令等，均可作为认定家暴的证据。
（二）家务劳动补偿金
《民法典》第1088条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿。这是家务劳动价值进入我国离婚法律制度的重要标志。
本案中，许某三十余年全职抚育四名子女、操持家务，使郑某得以安心在外经营、积累家庭财富。正是其家务劳动支撑起了整个家庭的运转和对方财富的创造。法院支持10万元家务劳动补偿金，正是对这种社会经济价值的司法确认。这与《消除对妇女一切形式歧视公约》第33号一般性建议的精神相契合——保障处于权力与财富不平等地位中的妇女获得法律的平等保护。
（三）财产分割的倾斜安排
《民法典》第1087条规定，离婚时夫妻共同财产由双方协议处理，协议不成的，由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。本案法院不仅支持了许某"分大房、拿相邻商铺"的诉求，更注意到这两间商铺带有稳定租约可产生持续租金收入，且与其他五间商铺之间有人行道自然隔开，形成相对独立的经营区域——这既保障了许某离婚后的经济来源，又物理性地阻隔了郑某日后以商铺相邻为由进行骚扰或暴力威胁的可能。
三、律师建议
1. 遭遇家暴，第一时间固定证据。 立即报警并要求出警记录，及时就医并保存诊断证明与伤情照片，寻求物业、邻居等第三方见证。本案中保安的证言成为认定家暴的关键证据。
2. 可申请人身安全保护令。 依据《反家庭暴力法》，遭受家暴或面临家暴现实危险的，可向法院申请人身安全保护令，无需以提起离婚诉讼为前提。
3. 离婚诉讼中可一并主张三项请求。 家务劳动补偿、离婚损害赔偿与财产分割分别对应不同法律基础，均可提出。注意离婚损害赔偿的请求权主体为无过错方，若自身存在法定过错情形则可能影响该项请求。
4. 家暴只有零次和无数次。婚姻中的忍让换不来尊重，法律才是最有力的后盾。
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