青岛某三甲医院肿瘤科主治医生基本工资为6000元，绩效奖金为18000元，并且加上一起就是24000元左右的年终奖，所以整个科室的主治医生一年可以拿到大约24万元左右的收入。但是从账单上可以看出，并不是所有的奖金都能拿到手，有些是按照比例发放的。
先对账。
每个月实际收入为24000元，一年下来就是288000元。双边公积金5800元乘以12个月得出的结果是69600元；另外还有取暖补贴1900元、工会福利3500元以及年终奖31000元等各种各样的补助金，加在一起总共大约为36400元。全年总收入约为39.4万元。
肿瘤科的一个特点就是患者数量多、病情严重且治疗时间长。一个癌症患者从确诊到治疗结束，短则几个月，长则几年。主治医生除了要负责制定治疗方案之外，还要应对化疗副作用、疼痛管理、家属沟通以及临终关怀等工作，简单来说，所有的技术活和情绪活都需要自己来做。
另外该名医生还补充了一个小点，即岗位基本上是全年无休的。
这就很有趣了，全年无休又是什么意思？就是周末值班、节假日/on call、半夜被叫起来抢救成了家常便饭。39.4万除以365天等于每天要工作1080个小时才能赚到这么多钱，虽然听上去很多，但是假如每天都连续工作12个小时以上的话呢？时薪就会降到90块以下。
我的一个朋友在县城开诊所叫老周，一年能赚25万左右，但是每天下午五点就会关门，周末也不休息。如果要让他去三甲医院当主治医师的话，他肯定不会答应。更深一层地讲，三甲医院的主治医生收入构成本身就比较纠结。
基本工资为6000元，在青岛这样的城市里，租一套像样的两居室就可以把一半的钱省下来了。主要收入来源于绩效奖金，而绩效奖金又是由科室效益、接诊人数和手术台数等因素决定的，并不是靠工作经验就可以直接提高的。
所以才说一年四季都不休息，并不是因为医院强制要求这样，而是由于它的收入构成不得不如此，否则停诊就会导致绩效下降、收入减少。
公积金5800元虽然是实实在在的福利，加上对方的钱一共大约1年可以拿到将近7万元左右的资金来用于购房或者还款，但是你要有足够的闲暇时光才能买到房子、装修好居室并且过上安定的生活吗？
另外关于晋升的问题。这个医生已经工作了12年，但是才成为主治医师，并且接下来就要走副高的路子了。
如果到了副高之后待遇有所提高的话，那么竞争也会更加激烈，除了要完成论文、课题和带教的任务之外，还要参与到科研活动中去，我曾经向几位医生朋友询问过，在评上副高的那几年里是最艰难的时期，白天忙于看病晚上还要写作论文，头发掉了一大把。
要看它的背后有没有成千上万的人在凌晨3点的时候打来求救电话，有没有人一遍又一遍地给家人讲述病情无法救治的原因，有没有人在原本应该和家人共度周末的日子里被排班表塞满了工作。
我认为这份收入在青岛养家糊口没有问题，但是和付出相比，性价比真的不高，同样是985硕士生，在互联网大厂或者金融机构工作的话，起薪可能会达到这样的水平，并且不需要值夜班。不过选择做医生的人当中有很多人并不是为了赚钱才来的。
但是这条道路能走多远，自己的体力、精神又能坚持多久，没有人心里没数。
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