选学校，说到底是在选四年后孩子的样子。580-600 分的江苏物理类考生，进一所平台扎实的省属重点高校并不难，难的是这四年里，孩子会不会被真正“用起来”。

培养质量不写在招生简章里，它藏在课怎么上、赛怎么打、日子怎么过这三件小事里。扬州大学这半年的几个动作，恰好能体现这三件小事。

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一、AI 已经融入教学方式，不只是加一门课

2026 年 10 月，学校入选江苏省人工智能赋能教育行动试点高校。往前看，改造早已开始：物理学科完成大模型部署与课程智能化改造；兽医学院自建“智融”大模型，重构 11 门核心课程；医学部建成 10 门智慧课程；农学有“AI 田管家”，工科把数字孪生搬进实践教学。全校智慧课程累计 100 余门。

对学生的实际影响是：预习有路径，答疑有入口，抽象概念先看一遍可视化过程再动笔。研究生层面还推出“1+N”生成式人工智能通识课，一门校级通识打底，N 个学科模块对接各自科研场景。

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二、赛场不只是课堂之外的补充，更是第二课堂

2026 年 9 月，“建行杯”江苏大学生创新大赛决赛，学校获一等奖 11 项，一等奖数与获奖总数均创历史新高。项目名单很“实”：多气体红外成像抗干扰模组、超分辨电化学发光显微成像、智慧水务 pH 智控设备、纺织行业智能装备、小麦赤霉病飞防增效剂、禽病抗体生产新工艺。

同年 6 月，第十五届“挑战杯”江苏省选拔赛，学校获特等奖 2 项、一等奖 2 项，捧回“优胜杯”；第十届全国大学生集成电路创新创业大赛，拿到全国二等奖 1 项、华东赛区奖 23 项。奖杯背后是一套机制：院内有选拔、有辅导，教师全程跟进，竞赛成果反哺课程。

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三、社区里也有重要的培养环节

2026 年 10 月，教育部公布高校“一站式”学生社区风采展示优秀成果，学校申报的《党建引领“五彩韵”，聚力涵养“精气神”》入选，全国共 290 项，江苏 20 所高校在列。

翻译成家长听得懂的话：孩子的晚自习、心理疏导、生涯咨询、社团活动，被放在同一个物理空间里，不用满校园找人。

四、78% 留在江苏，意味着什么

学校毕业生毕业去向落实率保持在 95% 以上，约 78% 留在江苏就业创业，近 90% 在长三角、京津冀、粤港澳大湾区等重点区域（学校公开数据及公开报道）。对江苏家庭，这个数字的含义很具体：实习不用跨省，秋招不用飞三趟，人脉和机会留在孩子想留下的地方。

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考生家长高频提问Q&A

Q1：孩子自控力一般，这所学校“管得住”吗？

答：看两个指标——课堂抓得紧不紧、有没有人盯着。学校本科教学工作例会明确要抓实课堂管理、听课巡课与问题整改；一站式社区把辅导员、学业导师、心理老师放在学生生活区。管理是有实际抓手的，但大学终究靠自觉，家长要和孩子把这件事说透。

Q2：不打算考研，是不是就浪费了这所学校的学科优势？

答：不浪费。学科优势落到本科是课程质量、实验条件和行业认可度，这三样对直接就业同样有效。近八成本科毕业生留在江苏就业，本地用人单位对实习衔接也更熟悉。