坚持纪律部队建设标准
提升队伍凝聚力战斗力
开展纪律作风教育整训，是纵深推进队伍正规化建设、破解治理难题、筑牢安全防线、夯实实战根基的现实需要。武汉消防坚持以学习教育铸忠诚根基、以从严整治清风险隐患、以实干练兵促履职担当，推动全体指战员纪律观念持续树牢、队伍管理更加规范、实战能力稳步提升，实现思想认识、作风形象、履职效能全方位转变。
以正规化立柱架梁 用铁规矩淬火成钢
武汉市东西湖区吴家山消防救援站政治指导员
——周道
习近平总书记授旗致训词时强调，要坚持纪律部队建设标准，用铁的纪律打造铁的队伍。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。吴家山消防救援站守着“中国网谷”核心区，厂房仓库连片、物流车队成串，警铃随时响彻营区。任务越重，越要老老实实靠规矩立身。这次纪律作风教育整训，我最大的体会是：正规化不是把被子叠成“豆腐块”、把台账做得漂亮就算完事，而是让纪律规矩“准绳”卡在执勤战备、队伍管理、为民服务的每个环节上。
01
思想上先“归队”，把忠诚的底色擦亮，摒弃“局外人”的心态
吴家山消防救援站地处产业集聚重点区域，新业态交织、大型物流扎堆，指战员一年到头脚下不沾闲土。任务一重，脑子里的“小算盘”就容易冒头。有的同志私下讲：只要警铃一响跑得快，被子叠不叠、队列走不走，有那么要紧吗？这话听着像有理，实则是把纪律当成了“额外负担”。欧阳修在《伶官传序》里写，“祸患常积于忽微，而智勇多困于所溺”。队伍出问题，往往不是栽在大事上，而是从一次迟到、一次散漫、一次“就这一回”开始，慢慢松了扣子。整训中，我们依托“三会一课”、主题党日，扎实开展“四敬畏、四珍惜”教育，把“职业化就是地方化”的错误认识掰开揉碎讲；重温入队誓词，剖析身边的违纪违法案例，让每名同志都明白：体制怎么改、身份怎么变，纪律部队的底色不能褪。“两严两准”从“要我严”变成“我要严”，危急关头才真能做到绝对忠诚、绝对可靠。
02
向战斗力聚焦，把“四个秩序”立起来，让制度长牙、纪律带电
纪律严不严，最终要看火场上拉不拉得出、冲不冲得上。把“四个秩序”当硬杠杠，从一日生活制度严起，早操、点名、查铺查哨一个环节不落，队列养成、内务卫生天天抠、周周查，磨炼一丝不苟的严谨作风。紧盯人车酒、网电密等重点领域，严格落实管酒治酒“六个严禁”，召回测酒、随机抽查常态化，不给侥幸留缝子。训练场上，“刀在石上磨，人在事上练”，把纪律约束嵌进每一次战备交接、每一场实战演练。辖区大跨度厂房、高层建筑、仓储物流扎堆，灾害风险就在家门口，坚持仗怎么打、兵就怎么练，反对“走过场”“演给人看”，把每次演练都当真火来打。制度不能当“稻草人”，要长牙、要带电；纪律不能做“橡皮筋”，要拉得紧、绷得住，在锤炼过硬作风中砥砺血性胆气。
03
严管之中见厚爱，把队伍管住，更要把人心焐热
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。带队伍，指导员得自己站得直、行得正：要求队员做到的，我先做到；禁止队员做的，我绝不碰。严管不是冷脸子、一刀切，“严是爱，松是害”这句老话，放在队站里最实在。一方面，把家队联系机制走实，常态化开展政治家访，坐下来听牢骚、听难处，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，“禁微则易，救末者难”，小病早治才不会拖成大患。另一方面，聚焦急难愁盼，协调解决公租房入住、子女入学等实际困难，让队员感到组织是靠山。入党、考学、晋升、评优评先等涉及切身利益的事，一律公开透明，谁干得好谁上。立明规矩，破潜规则，在解决指战员实际困难中凝心聚力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。吴家山消防救援站将以此次整训为契机，持续校正思想偏差、锤炼过硬作风，把纪律部队建设标准落实到每一次接警出动、每一次为民服务中，以严明纪律、过硬作风、昂扬状态，守护“中国网谷”平安稳定，为武汉消防救援事业高质量发展贡献基层力量。
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