为破解重点企业阶段性、结构性用工缺口，高密市向内挖潜本地人力资源，向外拓展跨区域劳务协作，将数字化平台和线下劳务对接相结合，构建多层次用工保障体系，全力保障豪迈集团、孚日集团、星宇安防科技集团等重点产业企业用工需求。

向外拓展劳务协作版图，组建工作专班赴鲁西南阳谷、沂水等5县开展人力资源洽谈，鲁西南合作区域已为豪迈集团输送务工人员1000余人；赴河南4市开展劳务对接，同滑县、台前县、濮阳县、范县等5个县市区签订《人力资源开发协同发展框架协议》，设立7处劳务协作服务站；参加鲁渝行赴重庆巫山县劳务协作活动，推送豪迈、孚日、星宇安防重点企业岗位2000余个。异地劳务协作同步联动“凤城快工”小程序，外地劳务站点引导意向务工人员线上填报求职信息，提前完成信息收集、初步岗位匹配，降低异地求职往返成本，实现跨地域线上前置服务。

深挖本地用工潜力，发挥高密人力资源服务产业园载体作用，推动人力资源服务业对接高端装备制造、安防用品、纺织服装等八大产业，通过市场化输送、劳务外包、专场招聘等方式，累计为重点企业招工1万余人。开展多城联动豪迈专场招聘，联动潍坊、日照、乳山、昌邑、安丘同步发布岗位，线上同步开启直播带岗，线上线下合力帮助豪迈集团招工5800多人；走进井沟、柴沟等镇街区开展星宇安防专场招聘，现场引导群众注册“凤城快工”登记求职信息，助力星宇安防招工2600多人，有效缓解企业用工压力。

搭建政企沟通桥梁，举办高密市人力资源服务政企圆桌会，10家人力资源服务企业现场反映行业诉求，人社部门现场解读惠企政策，协调解决行业发展堵点。完成全市27家人力资源服务机构统计年报、24家劳务派遣机构年度报告，针对年报暴露问题落实整改，规范职业中介、劳务派遣市场秩序，指导相关机构做好纳统工作，引导人力资源机构用好本地数字化招聘工具，持续提升人力资源服务规范化水平。（大众新闻·半岛网记者 管洪杰 伏晓雨 通讯员 李婷婷 王磊）

来源：大众报业·半岛网