来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
近日，上海市长宁区检察院发布“宁心廉行”廉洁文化品牌，立足长宁“安宁守正”的地域底蕴，围绕“宁心守初心、廉行担使命”价值内核，创新构建“文化育廉、制度固廉、监督护廉、行动践廉”四维工作机制，把从严管党治检各项要求融入检察履职全过程，推动学习贯彻党的二十届五中全会精神见行见效。
廉洁文化建设，是锻造过硬检察队伍、厚植司法清廉底色的重要抓手。为让廉洁教育常态化、日常化，长宁区检察院建立“每月廉学、每季廉谈”学习制度，围绕“三个规定”落实等内容开展专题学习，时刻为干警敲响廉洁自律警钟。
结合主题党日，长宁区检察院组织干警走进警示教育基地、探访红色研学线路，开展沉浸式警示教育，推动廉洁建设与党建、检察业务深度融合。此外，长宁区检察院还出台了《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，细化“建设廉洁家风、弘扬廉洁风尚”等十条具体举措，以文化力量涵养干警清廉品格。
制度管根本、管长远，是规范检察权力运行的根本保障。长宁区检察院在全市创新出台《案件责任分类分层分级落实办法》，针对办案中不涉及司法责任追究，但可能存在程序不规范、办案瑕疵等案件质量问题，实行一案一策、分层分级处置，保障检察权公正规范运行。
在监督管理上，长宁区检察院用好监督执纪“四种形态”，既依规处置问题，也保护干部干事担当，做到严管和厚爱相结合。“廉政教育不能一阵风，监督提醒要融入日常。”长宁区检察院检务督察部主任詹金华告诉记者，“每月廉学”将纪法学习和岗位风险提示相结合，对照办案、作风方面的苗头性问题点对点提醒，让干警听得进、记得住、用得上。
为织密廉洁监督防线，长宁区检察院党组深化落实“四责协同”机制，主动接受派驻监督，落实“三必”工作要求，党组会必邀请派驻人员参与、会议情况必通报、廉洁情况必联审。同时创新推出“宁心话廉”谈心谈话制度，落实分级谈话、干部任前谈话，做到常谈常醒，持续强化全体干警廉政意识。
原标题：《长宁检察发布“宁心廉行”品牌，以“四维机制”推动从严管党治检落地见效》
栏目编辑：顾莹颖 题图来源：上观题图
来源：作者：新民晚报 赵菊玲 通讯员 钱宇文
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