本报记者 刘军国

天气转凉，浙江宁波慈溪市金山社区独居老人心里却暖暖的。“阿姨，有事情打我电话。”国网浙江慈溪市供电公司客服中心社区经理钱海军一遍遍交代冬季用电注意事项，又写下自己的手机号。每年入冬，钱海军都往这片老旧小区跑，哪家是独居老人、哪家用电设备复杂，他一清二楚。

这样的奔忙，钱海军坚持了很多年。2015年，他摸排慈溪残疾人家庭，发现大量用电隐患，牵头发起“千户万灯”公益项目，免费为困难群众改造室内照明线路。他的手机24小时开机，随叫随到。“我愿做一盏灯，照亮别人，温暖自己。”钱海军常说。

国网宁波供电公司构建“六心六型”楷模引领体系，学习“时代楷模”钱海军的珍贵品质，匹配6类承载这些品质的组织形态，让个人善举转化为全员行动范本。

在国网宁波市鄞州区供电公司调控中心，自动化运维班班长张霁明穿梭在调控中心，查看配电网设备运行状况。

“分布式FA(馈线自动化)就像电网的CT机，能快速完成故障定位、隔离与恢复。”张霁明说，早年线路故障全靠人工巡线处置，动辄停电大半天。鄞州区是全国FA自愈系统首批试点，如何把系统建好？张霁明带领团队一头扎进研究里。两个月里，他设计了100多稿图纸，带头制作了10多块电路板。经过一年多反复试验，终于研制出能承受高压冲击的电源模块。

企业对用电稳定性的要求越来越高，怎样把故障恢复时间再缩短些？张霁明又一次带领团队啃起“硬骨头”。团队最终实现毫秒级机械动作，建成分布式馈线自动化系统。复电时间压缩至0.1秒，每年可为企业减少10多亿元的潜在损失。

东海之滨，一束束微光汇聚成势，默默守护着千家万户的灯火。

220千伏洪塘变电站迁建工程，是宁波同类项目规模之最。立项协调难、施工风险高、工期压力大，项目一度陷入困局。团队中的党员骨干带头打破常规，倒排节点抢抓工期，制定“微顶管”方案建设地下电缆通道……3年日夜攻坚，这座变电站从蓝图变为标杆。

宁波产业园密集，制造企业普遍面临用能与降碳双重诉求，绿色低碳转型缺少现成参照。“电能碳”一体化服务团队围绕企业全周期用能、控碳需求反复推演论证，提出“供电+能效+碳效”协同服务模式，在12个园区推开试点，惠及718家企业。

“钱海军凭着奉献心、热诚心打造志愿服务集群，张霁明带着工匠心、探索心钻研技术创新……‘六心六型’驱动电力人扎根岗位、办好实事。”国网宁波供电公司党委委员、工会主席王翔说，“六心六型”楷模引领体系是企业以典型带动党建与业务纵深融合的实践。

随着“六心六型”逐步落地，国网宁波供电公司人才分层梯队成形，全员劳动生产率3年提升21.8%。“千户万灯”公益项目走进7个省份，惠及7万多人。

《 人民日报 》( 2026年11月12日 15 版)