简阳市融媒体中心
11月11日，“简爱英才·书记面对面”年轻干部恳谈会在石钟镇前锋村召开。市委书记蒋利春与6名来自全市经济战线领域的年轻干部围坐夜话，面对面倾听一线心声、共话使命担当。市委副书记王勇，市委常委、组织部部长、社会工作部部长徐翼参加恳谈。
一线心声：
带着泥土气，建言有分量
这场恳谈会的主角，是6位平均年龄30岁出头的年轻干部。他们中既有土生土长的简阳本地人，也有省内市外的引进干部；既有深耕产业园区、农业农村的一线尖兵，也有坚守发改、审计、经信、水务岗位的业务骨干，覆盖公务员、参照公务员法管理的工作人员、事业单位人员等不同身份，是简阳年轻干部队伍的鲜活切片。
立足岗位、直面实际，大家谈感悟、说实情、献良策。参会人员结合本职工作、挂职经历和一线调研情况，聚焦临空片区配套治理、现代化水利体系建设、工程建设源头节约、耕地保护与粮经产业发展、政企园区协同、镇域经济培育等重点内容，敞开思路交流探讨，积极建言献策。
殷殷寄语：
把握时代机遇 扛起青春担当
认真听取大家发言后，蒋利春逐一回应年轻干部提出的问题与建议。一席推心置腹的交流，饱含市委对年轻干部的殷切期许，释放出重才爱才、育才用才的鲜明信号。他勉励年轻干部，大道至简，实干为要。要胸怀全局，紧扣市第十七次党代会目标，把个人成长融入简阳发展大局；要精研经济，常怀本领恐慌，扎根一线补齐短板，提升抓产业、服务企业、推进项目的能力；要攻坚克难，传承弘扬“自力更生、艰苦奋斗、团结协作、担当奉献”东灌文化，主动扛重活、解难题，在一线磨砺担当。要严守底线，敬畏纪律规矩，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
他表示，市委关心重视年轻干部成长，搭建干事平台、优化成长环境，鲜明树立有为者有位、能干者能上、优秀者优先的用人导向。希望大家珍惜机遇、担当作为，积极投身成都市域副中心建设，为谱写中国式现代化简阳新篇章贡献青春力量。
闭环推进：
会场直通现场 想法转化实招
倾听重在落实，建言贵在见效。恳谈会持续深化“收集建议—交办落实—跟踪反馈”闭环落实机制，聚焦市第十七次党代会部署要求，现场围绕产业发展、乡村振兴等方向布置专项调研课题，明确责任单位、完成时限和反馈要求。
机制运行以来，一批青年人才急难愁盼得到回应，多条一线建议转化为调研课题和部门工作举措，部分意见吸纳进相关政策优化、重点项目推进之中。年轻干部在会上提出的思路不再停留在纸面，而是转化为可跟踪、可督办的工作任务，推动青年智慧从“会场”直达“现场”，把好想法变成服务市域副中心建设的硬办法。
广纳贤才：
厚植育才沃土 引才扎根兴简
从机关会议室到基层一线，从单向部署到双向对话，变化的是会场场景，不变的是简阳广纳英才、礼贤下士的诚意，更折射出当地人才工作“向下扎根、向上生长”的鲜明导向。近年来，简阳市深入实施人才强市战略，以“简州英才”工程为牵引，持续升级全周期人才工作体系，精准匹配成都市域副中心建设的人才需求，面向全国招引紧缺专业公务员和事业人才，为临空经济、先进制造、现代农业等赛道注入新鲜血液；实施年轻干部“墩苗计划”，分批选派干部下沉基层一线、攻坚前沿经磨砺、长才干；持续完善人才安居、医疗、子女教育配套政策，用心解决人才后顾之忧；常态化开展“简爱英才”书记（部长）面对面和创享荟、智享荟、乐享荟系列活动，畅通人才诉求表达渠道，持续打造近悦远来的人才生态，吸引越来越多青年人才选择简阳、扎根简阳、建设简阳。
这场夜话，是倾听青年心声的“交心会”，是贯彻落实市第十七次党代会精神的“学习会”，更是凝聚奋进合力的“动员会”。蓝图已经绘就，奋斗正当其时。当青春力量与发展机遇相遇，当人才诚意与奋斗初心相拥，广大年轻干部必将牢记使命、接续奋斗，在加快建设成都市域副中心、奋力在全省县域高质量发展中走在前作示范的新征程上，书写精彩的青春答卷。
记者 | 胡禹
摄影 | 邹玉洁
编辑 | 伍丽颖
责编 | 胡禹
审核 | 夏渝喜
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