就刚刚，河南工学院一个137人的校招群里弹出一条消息。
群名叫奇瑞汽车河南工学院，发消息的人备注只有一个刘字，后面跟个星号，群里都叫他刘老师。
群是扫二维码进的，一个拉一个，两天满了。学生们的想法很朴素，秋招嘛，多个群多条路，万一呢。
然后刘老师开始上课了。
原话我照抄。
「同学们进群之后，不要急于了解什么企业薪资待遇，先好好思考一下自身有什么优势，有什么梦想，有什么追求，有什么实操经验，好吗。凡是制造型企业，前期都没有什么好活可言。新兵，能有什么好活，只有训练站岗放哨付出冲锋陷阵，还能有什么呢。只有等有一天你有了价值，后期才能有高薪和提拔及重用。」
翻译成人话，工资先别问，先想想你配不配。
这话放在军训动员会上，勉强算碗鸡汤。
放在招聘群里，就有点好笑了。
招聘说到底是买卖，明码标价是最基本的礼貌。岗位在哪、干什么、给多少钱、几险几金，一个字不提，先让人回去反思梦想，这不叫招聘，叫布道。
更妙的是那句新兵站岗放哨。
都2026年了，招个应届生还要先站岗，站完才配谈工资。
不知道的以为进的是军营，知道的明白这是把压价说成了修行。
群里沉默了几秒。
然后有学生回了一句，「没钱招什么人啊」。
接着又有人补了三个字母，「PUA你」。
没有小作文，没有长篇控诉，就两行字，把一场准备了半天的思想工作拆成了笑话。
解气就解气在这。你端架子，他直接问你锅里有没有米。
你讲奉献，他跟你讲合同。
这不是不懂事，这是把招聘关系摆回了它本来的位置，你缺人，我缺活，谈得拢就签，谈不拢就散，谁也别给谁上课。
故事到这本该结束。
一个吹牛的招聘人事，被学生当场拆台，大家笑一笑，翻篇。
但这个刘老师，跟学生还嘴了。
然后迎来了，整个群学生的群喷。
具体喷的内容：看图。
这一句也太狠了，昨天跟刘总聊了一晚上，我还是觉得台湾是中国的。
比起别人的扣帽子，现在学生魔法打败魔法的方式更高级了。
意思就是，这个给这个刘总扣上跟学生宣传台湾不是中国的这顶帽子。
这位刘老师给学生扣帽子。学生反扣一定更大的！
而这件事很快，火就烧到了奇瑞。
还好奇瑞，快速回应了！
奇瑞法务部发了一份声明。
声明的意思很干脆。
近期有人冒用奇瑞集团、奇瑞汽车名义，冒充公司员工或者供应商，拿着伪造的证明材料，在河南工学院、贵州师范大学、郑州工业应用技术学院等高校发布虚假招聘信息，组建微信群，收集学生的身份证号、手机号。公司查过了，这些招聘活动、这些资料，全是假的，伪造的。那些人不是奇瑞员工，不是合作单位，跟奇瑞没有任何关系。公司已经向公安机关正式报案。
一句话，群里那位刘老师，连奇瑞的门朝哪开都未必知道。
这事的分量立刻就变了。
前面还只是招聘态度差，现在成了冒名诈骗。
伪造国企身份、伪造三方协议、拉群收身份证和手机号，这套流程往下走，接的通常不是入职通知，是培训贷、付费内推、入职保证金。
教育部11月10日刚发过秋招预警，说的就是这套路数，先冒名，再拉群，再收费，收完解散。
所以那些学生的两句话，回头再看，价值不止是解气。
他们至少没在群里乖乖交出梦想，也没急着把身份证照片发过去。
奇瑞这次的回应，也值得单独说两句。
真的挺棒的，一次快速回应的好公关！
很多公司碰到这种事，第一反应是拖，等舆情过去，或者含糊其辞，说正在核实。
奇瑞没有。
声明里三件事说得清清楚楚，查证结果是全假，责任切割到零关联，处置动作是报案。
后面还跟了一条实用的，官方招聘只走奇瑞汽车招聘官网和奇瑞招聘的公众号、小红书，发现假冒的可以发邮件举报。
最后一句留着打官司的口子，民事诉讼、行政举报、刑事报案。
该做的都做了，没装死，没打太极，也没反过来怪学生辨别能力差。
一个品牌最怕的不是被骂，是名字被人拿去用，用完了还得自己背锅。
这次它抢在锅扣下来之前把话说清楚了，顺手也替几所学校挡了一下。
群还在，137个人，可能已经有人填了信息。
那位刘老师现在要面对的问题，不是怎么教育学生，是怎么跟警察解释。
至于学生们，那两句回怼大概会在这个校招群里流传很久。
不卑不亢，四个字，说起来容易，做起来就两行字的事。
热门跟贴