文/李固国 图片/来自网络
在单位，不要说领导坏话，说不定哪个环节会出了问题。
老刘这个人，心里也没啥，但是性子大大咧咧的，说话没把门。因此，关系好的也劝过他：“言多必失，想好再说，说不定得罪谁，悠着点。”
可是，“江山易改本性难移”，他嘴上答应着，心里还是不服气——我这个人，又没有坏心眼，随便说说怎么了，总比一些人“嘴上热乎乎，背地下毒手”好多了。
说是这么说，为人处世，谁不看表面现象。那天，单位修改了管理制度，也就意味着利益再分配，其实这么做，也是工作的需要，与时俱进吗。
有的人，心眼多，利益受到伤害，却装作不痛不痒的样子。但是，心里却不平衡，只想折腾点事来，出出气。
本来，修改制度，对老刘更有利，说到伤害某些人的利益，更是和他“八杆子打不着”。他这人，心眼少，被人利用，还蒙在鼓里呢！
在公众场合，他竟然发表议论，所谓的事实，也是捕风捉影，被人灌输的。尽管话音里没那意思，但一传就变味了，况且别人添油加醋，到了领导这里，就成诋毁人家了。
“枪打露头鸟”，领导考虑再三，必须“杀鸡骇猴”，敲打敲打老刘，让这事告一段落。说真的，任何改革，都不可能满足每个人的利益，但为了工作需要，不改革又不行，从长远看，还是维护每个人的利益。
有人有意见，也是不可避免的，闹点情绪，也是可以理解的，但要在可控的范围内，见好就收。老刘这个人，确实不能再张扬了，否则造成负面影响，一时半会难以消除。
在会上，老刘被点了名。而且，领导憋着一肚子气，强压着怒火，委婉劝诫他为老自尊，不要倚老卖老，不要被人利用，要提高政治站位。
他在单位工作多半辈子了，也是老同志、老资格，即使嘴碎，也颇受领导尊重，何曾受过这等委屈，听领导讲话，就跟自己晚节不保似的。不过，老刘即使憋了一肚子气，也不能在会上造次，否则，丢人不说，还等于“鸡蛋碰石头”。
散会，别人走完了，老刘在气头上，才反应过来。内急也突然来了，他不得不去厕所。
单位大厕所里，一个个的，都是独立的卫生间。老刘关上小门，觉得受了这么大的委屈，应该发泄一下，免得憋出病来。想着，他实在忍不住了，提着那个领导的名字，张口就骂，污言秽语，不堪入耳。
骂了一阵，开始方便，此时此刻，老刘终于出了口恶气，觉得屙屎、尿泡也舒服多了。于是，他忍不住哼起了小曲，悠哉游哉。
可是，一切完毕后，他打开厕所门的刹那，发现那个领导就站在小门口，顿时吓得脸都绿了。原来，人家散会后也来方便，和老刘就隔着一块木板，听得一清二楚。
“厕所有耳”，“孰可忍孰不可忍”，老刘不仅写了检讨，还给了一个处分，只得自认倒霉！
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