徐州这些单位公开招聘！部分有编！|公开招聘|岗位表|应聘者|录用|报名表|面试

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最新招聘信息来啦

因学校工作需要，现面向社会公开招聘专职辅导员。有关事项公告如下：

招聘详细信息

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一、招聘岗位及数量

本次计划招聘专职辅导员20名，其中，须入住男生公寓的辅导员14人，限男性；须入住女生公寓的辅导员6人，限女性。

二、应聘条件

（一）应聘者须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法违纪情况。

2.中共党员（含预备党员），政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有良好的思想政治素质和道德品质。

3.热爱大学生思想政治教育事业，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。

4.具备开展思想政治教育和价值引领工作的能力，较强的组织管理能力、语言文字表达能力、调查研究能力、计算机操作和应用能力。

5.在大学本科或研究生学习期间所学专业应与学校学科专业契合，具备较高的岗位匹配度。

6.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体心理条件。

（二）应聘者还须同时满足以下资格条件：

1.普通高校应届毕业生，具有硕士研究生及以上学历，并于2027年7月31日前取得相应学历和学位证书。年龄不超过38周岁（1988年1月1日后出生）。

2.在大学本科或研究生学习期间担任主要学生干部或从事学生教育管理工作1年及以上。主要包括：学生党支部书记；班级班长、团支部书记；校学生会、研究生会、社团联合会等学生组织部门副部长及以上；院团委、学生会、研究生会等学生组织部门部长及以上；兼职辅导员、学生工作助管、辅导员助理等。同时获得过校级及以上荣誉称号或奖励。

（三）其他要求：

1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生不得应聘。

2.应聘人员与中国矿业大学工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，须在报名材料中标注说明，且不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中其他要求回避的岗位。

3.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员不得应聘。

三、招聘程序

1.报名。报名自公告发布之日开始，截止时间为2026年11月23日17:00。应聘人员须登录中国矿业大学辅导员招聘报名系统http://fdyzp.cumt.edu.cn/进行线上报名，按照要求在系统内填写信息并上传“应聘材料”，“应聘材料”上传提交成功视为报名成功。应聘人员须同时将提交报名系统的PDF格式“应聘材料”发送至邮箱fdycumt@163.com，邮件和附件主题为“毕业学校+姓名+报名材料”。按照系统提示填写报名信息，材料填写不全者视为放弃报名。报名截止后，所有报名信息将不能更改。

2.资格审查。学校根据招聘条件，对报名材料进行初步审核，确定进入考试考核的名单。通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例未达到3:1的，将酌情核减该岗位招聘数量。

3.考试考核。学校将对应聘人员组织考试考核，包括：初试、笔试、心理测评、面试。笔试、心理测评后，根据笔试成绩，分岗位从高分到低分排序，按岗位招聘计划人数不超过3:1的比例确定面试人选；若按该比例划定面试入围线时，最后多名考生笔试成绩相同，则同分考生一并进入面试。各环节具体安排另行通知。

4.确定拟聘入围人选以及候补人选。按照笔试分数×30%+面试分数×70%得出综合评定分数，按照综合评定分数从高到低分别确定各岗位拟聘入围人选以及候补人选。分数均保留小数点后两位（四舍五入）。分数相同的依次以面试分数、笔试分数从高到低排序。

5.政治考察和体检。对拟聘入围人选以及候补人选进行政治考察和体检。体检标准参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

6.公示与双选。对通过政治考察和体检的拟聘人选和候补人选进行公示。公示无异议后，拟聘人选与学院进行双向选择，确定录用岗位。

7.报到。应聘人员收到录用通知后，应按要求准备入职材料，并在学校规定的期限内完成入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。

四、有关要求及说明

1.应聘人员须按要求如实填写和提供相关材料，如有填报内容不实或提供虚假材料等违规违纪违法行为，一经查实将终止其应聘程序或解除聘用。

2.对于因政治考察不合格、公示异议等原因不能聘用的拟聘人选，学校将在候补人选中依次进行递补。

3.应聘人员来校参加笔试时需携带身份证及报名环节提交的各项材料原件以备审核。

4.本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不划定考试范围，不开设任何形式的辅导班。

5.本次招聘考试考核环节具体安排、公告信息均在中国矿业大学党委学生工作部网站发布，请应聘人员准确填写邮箱、手机号等联系方式，并及时关注网站相关通知。因个人原因未及时关注通知而造成影响的，自行承担相应后果。

网址：http://xgc.cumt.edu.cn/。

6.咨询方式：

邮箱：fdycumt@163.com

电话：0516-83590058

联系人：姚老师、周老师

求职顺利

徐州市第七人民医院2026年公开招聘高层次人才公告

首都医科大学附属北京地坛医院徐州医院（徐州市第七人民医院）是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等传染病专科医院，是江苏省政府、徐州市政府与首都医科大学附属北京地坛医院合作，依托徐州市传染病医院共同打造的全国目前唯一的一家国家传染病区域医疗中心。医院现有肝病中心、结核中心、感染性疾病中心、内镜中心、中医科、重症医学科、外科、介入科、综合内科等临床科室，其中肝病科、结核科为省级临床重点专科，感染性疾病科、中医科、重症医学科、检验科为徐州市临床重点专科，肝病科护理单元、结核科护理单元、感染性疾病科护理单元为徐州市护理重点专科。

目前，在首都医科大学附属北京地坛医院的带领下，医院正全力推进国家区域医疗中心建设，以肝病、感染性疾病、艾滋病三大重点学科群建设为引领，外科、妇产科、儿科等综合学科协同发展。通过5-10年努力，打造“立足徐州、辐射淮海”的国家区域医疗中心样板，显著提升淮海经济区传染病综合医疗服务能力、医学科研水平和临床转化能力，推动更多优质医疗资源扩容下沉，为健康徐州、健康江苏、健康中国建设贡献力量。

岗位表

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招聘详细信息

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✅报名时间、方式及所需提供的材料

报名时间：自公告发布之日起接受报名。招聘单位根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。未招满的岗位报名有效期截止至2026年12月31日。

报名方式：应聘人员根据招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事部门现场报名（周一至周五工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-16:30），也可根据邮件回复进行网上报名。

咨询电话：0516-68900773

邮箱：xc83668706@163.com

报名所需提供材料

应聘人员报名时应提供符合报考条件的如下相关证明材料。其中，现场报名的，须提供材料原件及复印件1份；采用电子邮箱网上报名的，须将材料原件扫描制作成1份PDF发送至相应招聘单位电子邮箱，邮件主题应注明「姓名+应聘岗位代码」。

1.《2026年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才报名表》（以下简称《报名表》）；

2. 本人有效期内的二代居民身份证；

3. 本人1寸彩色免冠同底版近照1张；

4. 学历学位证书；

5.《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印）；

6. 国（境）外学历学位应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明；

7. 在徐州市已就业人员须提供单位同意报考证明；

8.《岗位表》中专业带有括号注明方向的，须提供研究方向相关证明材料；

9.《岗位表》中另有要求的，还须提供岗位要求的资格证书、工作经历及年限证明、学术科研成果等材料。

注：您可登录徐州市人力资源和社会保障局官网，在《2026年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才公告》中查看报名详情。

附件：2026年徐州市卫生健康委直属事业单位公开招聘高层次卫生人才报名表

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江苏师范大学2026年
公开招聘工作人员公告（第二批）

江苏师范大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省徐州市铜山新区上海路101号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏师范大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

岗位表

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招聘详细信息

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一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1981年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1976年1月1日以后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中专业要求按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业要求中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且报名时无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

1.报名、照片上传：10月20日9∶00－12月29日16∶00；

2.资格初审：10月20日9∶00－12月30日16∶00；

3.陈述申辩：10月20日－12月31日期间9∶00－16∶00；

4.对初审异议的处理：10月20日9∶00－12月31日18∶00。

（二）网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2.应聘人员在报名时请务必在“科研成果”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者 <导师为第一作者> 等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况，未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

3.本次公开招聘为长期招聘，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考核程序和实施办法

（一）资格审查

资格审查工作贯穿整个招聘过程，考生在参加考核前须对照报考条件提前准备好以下相关材料。在学校进行资格审查时，无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。

1.有效身份证件；

2.高中以上各教育阶段学历学位证书和学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国家移民管理局出具的《出入境记录查询结果》；

3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的本人《毕业生双向选择就业推荐表》；

4.荣誉证书、科研成果等证明材料。

（二）考核程序

考核程序包括面试、试讲两个环节。

1.面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩不合格不予录用。在面试成绩合格者中，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员，不足该比例的按实际人数确定参加试讲人员。

2.试讲：试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩当场公布，试讲满分为100分，合格线为70分，试讲成绩不合格不予录用。

3.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=面试成绩×50%+试讲成绩×50%，总成绩满分为100分，合格线为70分。总成绩不合格人员不予录用。

面试成绩、试讲成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

考核安排以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，应聘人员须保持通讯畅通，按要求参加考核，否则视为放弃资格。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例以总成绩从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按照试讲成绩排名，如试讲成绩和面试成绩均相同，则通过加试方式确定排名。加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。

对体检合格人员由学校组织考察，重点考察人选的思想政治素质、师德师风和业务能力，切实把好引进人才的政治关、师德师风关、学术关，并根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

聘用备案后，在30天内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。

六、招聘政策咨询

江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0516-83656129

七、招聘工作监督

江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0516-83656087

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83271717。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731

2.报名技术支持电话：025-52616712

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中储粮集团2027年度招聘徐州有岗！

中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家粮食安全和国民经济命脉的公益类国有大型骨干企业，实行集团-分（子）公司-直属库“三级架构”。目前下设24家分公司、11家二级专业子公司和1家控股公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市。

（部分岗位截图）

招聘详细信息

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招聘对象

本次招聘面向国内高校2027届毕业生和2026届未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，以及回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（2026年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证）。

基本条件

1.素质要求：具有良好的政治素质；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要。

2.符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业等任职资格要求。

3.应聘人员报考岗位应符合任职回避有关要求。

报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者需登录网站完成在线填报，暂不接受其他形式报名。每位应聘人员只能申请1个岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站或扫描二维码报名：