山西省2026年公开招聘辅警公告（吕梁户籍可报）|吕梁市|山西省|招聘|笔试|考试|面试

11月13日，山西省人力资源和社会保障厅官网发布《山西省看守所山西省强制医疗管理所山西省公安厅机场公安局山西省公安厅监察勤务局 2026年度公开招聘警务辅助人员公告》（以下简称《公告》），《公告》称，根据《山西省警务辅助人员条例》及 11 个配套制度有关规定，结合工作实际需要，山西省看守所面向社会公开招聘 30 名警务辅助人员，山西省强制医疗管理所面向社会公开招聘 50 名警务辅助人员，山西省公安厅机场公安局面向社会公开招聘 150 名警务辅助人员，山西省公安厅监察勤务局面向社会公开招聘 336 名警务辅助人员。具体事项公告如下⬇️⬇️⬇️

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正；

3.年龄要求详见《2026年度公开招聘警务辅助人员岗位表》。其中：岗位要求年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1995年11月至2008年11月期间出生）；岗位要求年龄在18周岁以上、35周岁以下（即1990年11月至2008年11月期间出生）；

4.具有符合岗位要求的文化程度和履行岗位职责所需的工作能力（须在2026年11月前取得学历和证书）；

5.具备履行职责的身体条件和心理素质；

6.法律、法规规定的其他条件。

退役士官和士兵应聘警务辅助人员的，其学历可以为高中，但应当在首次签订的劳动合同期限内取得大专以上学历；未取得的，合同期满后不予续签。

与原用人单位签订劳动(聘用)合同且在劳动关系存续期间报考的人员,需原单位出具同意报考证明。

(二)具有下列情形之一的不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.现役军人和在读的在校学生；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

报考人员在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被各级机关录用为试用期公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或被聘用为事业单位工作人员、已经发布警务辅助人员聘用公示的，不予聘用。报考人员已被我省公安机关聘用为警务辅助人员的，不予聘用。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名

报名时间：2026年11月19日9:00至11月23日17:00。

报名方式：本次招聘均采取网络报名的方式进行。

报名网址：山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)。

报名要求：报考人员只能选报一个招聘单位的一个岗位，报名时应仔细阅读公告及相关岗位的资格条件。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效（其中，报名填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致），报名与参加考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格，情节严重的，追究法律责任。

11月20日至23日期间，每日12:00在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布报名情况。

2.资格审查

报考人员在提交报考申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再更改报考信息或改报其他岗位；11月23日17:00前，尚未审查或未通过资格审查的，可以更改报考信息或改报其他岗位；11月23日17:00后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再更改报考信息或改报其他岗位。

资格审查贯穿警务辅助人员招聘全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。

3.网上缴费

通过资格审查的报考人员应按网上提示的缴费办法，于2026年11月25日17:00前完成网上缴费。考试费按照山西省财政厅、山西省发展和改革委员会《关于警务辅助人员考试收费有关事项的通知》(晋财综〔2023〕2号)规定，笔试考试费为每人每科50元，两科共计100元。未按期缴费的，视为自动放弃。

4.报考人数要求

本次招聘要求岗位的报考人数一般应达到招聘人数3倍以上。若岗位的报考人数与招聘人数达不到3:1的，要相应核减并调整岗位招聘计划，使岗位的报考人数与招聘人数达到3:1以上。核减后的岗位招聘计划向同一招聘单位中报考人数与招聘人数比例最高的岗位依次调整。如岗位招聘人数减少至1名仍达不到3:1的，取消该岗位。

报考人员报考岗位被取消的，可登录原报名网站改报其他岗位，改报时间为:2026年11月27日9:00至11月27日17:00，资格审查结果可于2026年11月28日17:00前查询。报考岗位被取消，报考人员未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，考试费按原缴费渠道退还。

5.下载打印准考证

资格审查通过并按规定缴纳费用的考生，可于2026年12月8日至12月12日登录山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)，自行下载打印准考证。

6.考试费减免

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。

申请减免考试费的报考人员，需先进行网上缴费，并于报名期间登录报名系统提交减免申请，审核结果将于12月4日前统一反馈。减免申请审核通过后,考试费按原缴费渠道退还。

网上减免申请未通过且符合减免政策的报考人员，可于笔试前到省人事考试中心现场办理减免手续。现场办理时，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明；城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明。

报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。

(二)笔试

1.笔试科目和内容

笔试采取闭卷方式，科目包括行政职业能力测验和公安基础知识。满分均为100分，笔试成绩按照两科各占50%的比例计算，保留小数点后2位。

2.笔试时间和地点

12月12日

8:30—10:00行政职业能力测验

10:00—11:30公安基础知识

笔试采用连续考试的方式进行，中间不间断。

考生按照准考证上确定的时间、地点参加考试。考生须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，及黑色碳素笔、2B铅笔、橡皮等考试用品。证件不齐全的不得参加考试。

3.分数线确定及成绩查询

考生可于指定时间通过原报名网站查询本人笔试成绩及合格分数线。

(三)体能测评

参加体能测评人员名单及体能测评具体时间、地点在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布。

参加体能测评人员从达到最低合格分数线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位招聘人数的5倍确定。笔试合格人数不足的，按实有达线人数确定。体能测评项目包括纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)跑，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

考生须在指定时间到达指定地点等候参加体能测评。体能测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测评合格方可进入下一环节。

(四)资格复审、面试、加分及考试总成绩

体能测评合格考生进入资格复审、面试环节。

1.资格复审

资格复审人员名单及资格复审具体时间、地点在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布。

资格复审时，考生应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿(或居住证和印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、资格证书(证件)等原件及复印件。已就业的须出具单位同意报考证明；退役士官和士兵还须出具退伍证和县级退役军人事务部门出具的相关证明；报考要求具备相关资格条件的，还须对照本人所报考岗位提供本人符合相关报考资格条件的印证材料。除按上述要求外，已毕业的留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶及子女，同时提供相关证明材料的原件及复印件。

考生因信息填报有误、不全导致未通过资格复审的，后果由本人承担;证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实,确认不符合资格条件的，取消面试资格；未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃。

2.面试

面试人员名单及面试时间、地点在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏公布。

参加面试人员从体能测评合格并通过资格复审的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数的3倍确定，笔试成绩并列的一并进入。如体能测评合格人数与岗位招聘人数未达3:1的，按照实际人数确定。

面试采取结构化面试方式进行，面试成绩不计入总成绩。满分为100分，合格线为70分,面试成绩保留小数点后2位，未达合格分数线的，取消进入下一环节资格。

3.加分

根据《山西省公安机关警务辅助人员招聘规定》，公安烈士、因公牺牲公安民警的配偶及子女,笔试成绩在合格分数线以上即可参加体能测评，体能测评合格且资格复审通过后参加面试，总成绩中加20分。上述人员须在资格复审时提供相关证明原件及复印件，过期不予确认。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+加分。面试结束后，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照与岗位招聘人数等额的比例确定体检考察人选。如2名以上考生总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定排名，如出现笔试成绩相同的情况，依照行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序确定排名；如行政职业能力测验成绩仍相同的，则一并进入体检考察范围。

(五)体检、考察及递补

1.体检

体检应当在二甲以上市级医院进行,执行《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》(组厅字〔2025〕28号)。体检费用自理。因考生个人原因,未按时参加的,视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,依规依纪严肃处理。

2.考察

考察内容主要包括考察对象及其家庭成员和主要社会关系人的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考察对象提供报考信息的真实性进行复审。

3.递补

体检、考察结束后,如出现岗位空缺情况，从同岗位面试合格且未进入体检考察范围的考生中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员经体检、考察合格后进入公示环节。

(六)公示与聘用

1.公示

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，如出现总成绩相同一并进入体检考察范围且体检、考察均合格的情况，由招聘单位研究择优确定。拟聘用人员在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏进行公示，公示期为5个工作日。

2.岗前培训及聘用

公示期满后，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题,但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进行岗前培训，培训不合格或期间发现存在违法违纪行为、不能适应岗位要求、有心理精神障碍等情形的，不予聘用。培训合格的由各招聘单位按照相关规定签订劳动合同。

首次签订合同为固定期限劳动合同(期限为3年，含试用期6个月)，试用期满，考核合格的，评定层级；试用期满，考核不合格的，依法解除劳动合同。

(七)补充聘用

为满足工作需要，节约考试资源，各招聘单位自拟聘用人员公示之日起一年内，根据岗位空缺情况适时组织补充聘用工作，相关事宜通过山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏发布。补充聘用人员范围为：面试成绩合格且未进入后续环节的考生。符合条件的考生登录原报名网站进行报名，经招聘单位审核通过后，按照考生总成绩从高分到低分的顺序，等额确定体检考察人选。体检、考察合格后，进行公示。公示期满无异议的，按程序进行岗前培训、办理聘用手续。

三、特别提示

(一)本次招聘所有公告均在山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏发布，请考生及时关注。

(二)本次考试不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕。

(三)招聘期间，请保持通讯畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不通畅或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。因个人原因未参加笔试、体能测评、资格复审、面试、体检、考察等环节的，视为考生自动放弃本次考试。

(四)报考人员应如实报考,按要求参加考试，服从考务安排。如发现有作弊、弄虚作假等行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消考试资格。

(五)请报考人员合理安排报名时间，避免网络拥堵影响报名。

本次招聘具体问题可向招聘单位咨询。

山西省看守所：0351-6573908;

山西省强制医疗管理所：0351-7387651;

山西省公安厅机场公安局：0351-7012666;

山西省公安厅监察勤务局：0351-7389289。

咨询时间：2026年11月13日至28日8:30-12:00，14:30-18:00。