时间已经到了 11 月 14 日，转眼本月就要过去一半，2026 年养老金调整通知还是没有公布，人社部和财政部网站上也没有相关动态，有人对此充满悲观，也有人还抱着期待，这两种心情我都理解。不过这两天有个消息挺让人好奇的，有位机关事业单位的退休人员说，自己收到了养老金调整后的待遇，每个月增加了 150 元，不少人跑来问我，是不是今年的调整开始落地了。我要说的是，不是，这 150 元的来路，跟我们等的那份通知，根本就不是一回事。
先说清楚，这 150 元不是全体退休人员的调整
这里必须先把这个误会拆开。这位事退人员收到的钱，肯定不是今年全体退休人员的养老金调整，而是对于少部分退休人员的一次待遇理顺，具体说，就是属于十年过渡期内退休的中人，涉及养老金的重新核算和补发，这位退休人员应该就属于这一类群体。什么叫中人？就是 2014 年 10 月 1 日机关事业单位养老保险制度改革之前参加工作、改革之后退休的人。
为了让新老两套办法平稳衔接，国家设了十年过渡期，从 2014 年 10 月 1 日一直到 2024 年 9 月 30 日，这个时间点我们要说准确，不是笼统的 “2024 年 10 月”。过渡期内退休的中人，实行新老办法对比、保低限高，新办法算出来比老办法低的，按老办法发，待遇不降低；新办法算出来比老办法高的，超出的那部分不是全额发，而是按退休年份逐年递增的比例发，第一年 10%，往后每年加 10 个百分点，2023 年退休的正好是 90%，2024 年 1 月到 9 月退休的是 100%。
中人这笔账，为什么到今年还在补
那为什么过渡期都结束一年多了，还有人在补？因为过渡期结束，只是说这个政策窗口关了，并不代表所有地方都已经完成了当地退休中人的养老金核算和补发，有的地方在今年兑现，也是很正常的事情，各地的经办进度本来就有快有慢。我们拿一个具体的例子把账算一遍，一位 2023 年 11 月退休的机关事业单位人员，按规定要分别核算新办法和老办法的待遇，新办法高出的部分按 90% 计发。
假设他按老办法算出来是 5000 元，按新办法算出来是 5500 元，后者多出 500 元，按 90% 的比例，就是 450 元，那么他最终拿到的是 5450 元。所以你看，所谓 “每月多 150 元” 也好，“多 450 元” 也好，都是每个人自己的账，取决于他的工龄、职务、缴费情况和新老办法差多少，不是全国统一的一个数，别人多一百五，你多四百五，或者只多几十块，都很正常，不用去比。
这跟今年的普调是两码事，千万别混着看
最后我要把这两件事分开说清楚，因为这是最容易搅在一起的地方。中人待遇理顺，是地方经办机构按个案一笔一笔核算的，只涉及过渡期内退休的那部分人，钱是从 “该给没给够” 变成 “按规矩给足”；而养老金年度普调，是人社部、财政部发文、全国统一部署、各省出方案，给的是往年已经退休的所有人，性质是 “涨钱”。
截至 11 月 145日，2026 年度职工养老金调整通知在人社部、财政部、中国政府网三个官网都还没有发布，这一点是事实，所以千万别把别人收到的那 150 元，当成今年的调整已经开始了。想知道自己卡里那笔钱是什么名目，最简单的办法就是看流水摘要，或者打 12333、到参保地经办窗口问一句，是 “中人待遇理顺补发”，还是 “基本养老金调整”，一问就清楚。
综上所述
到 11 月 15 日为止，2026 年养老金调整通知确实还没有公布，人社部和财政部网站上也没有新的动态，这一点要认清。而有人收到的每月 150 元，不是今年的普调，是十年过渡期内退休的中人待遇理顺和补发，过渡期是 2014 年 10 月 1 日到 2024 年 9 月 30 日，新办法高于老办法的部分按退休年份逐年递增比例计发，2023 年退休的是 90%，2024 年 1 到 9 月是 100%，所以每个人补多少完全看自己的账，没有统一标准。过渡期结束了，但各地核算补发的进度不一样，今年还有地方在兑现，这很正常。所以说，中人补发和年度普调是两本账，看到别人多领钱，先弄清名目，再判断跟自己有没有关系。
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